第415章 報告（2） (第1/2頁)
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“結果此時有另一名士兵認出我來，便告訴他我是魏右將軍的兒子，如今還是教導主任，這老兵聽了就不肯再言語了。由此可見平日裡我們是聽不到輔兵、軍戶和農戶的聲音的，帶著他們去勞作，三個人也不能當一個人用，帶著他們去打仗，十個人也頂不住一個真正計程車兵。
平時打仗的時候，大軍後方的民夫和輔兵大抵就是這個樣子的，所以雙方號稱帶了數十萬大軍，實際上能打仗的只有數萬精銳，其他人只能當看客，贏了當然好，可以跟在後面撿戰利品，輸了就趕緊逃命，逃得慢了就會被對方捉去，這也是為什麼一旦精銳吃了敗仗就容易演變成全軍潰散，而上千民夫和輔兵的損失往往不被將領們看在眼裡。
被漢軍捉了當俘虜後，大部分輔兵和民夫表現都很平均的，只要漢軍不打罵他們，按時給飯吃，他們便肯幹活，等知道乾重活還有額外獎勵後，他們便積極去爭搶那些崗。
這些被魏國官員和將軍們定性為“懶惰、無用、炮灰”的輔兵，在漢軍這邊卻因著不同的對待和制度，展現出截然不同的一面。由於每個人做工都會被記錄下來，並按勞動表現公平分配，哪怕是最底層的俘虜，只要努力幹活，就能得到應有的份額，甚至得了病還有醫士看病，所以他們的眼睛裡也有了光彩。
我還發現，這些底層百姓之間有著一種質樸的互助精神。當有人生病或者受傷無法完成工作時，其他人會主動幫忙分擔，這種在苦難中相互扶持的情誼，以往只存在於那些高高在上的將軍和世家子弟們相互吹噓之中。而裝病逃避勞動的人則會被周圍的人唾棄，若是不想被排除在集體之外，便要好好勞作。
再加上漢軍管理俘虜不依賴於原本魏軍中的屯長、曲長，而是讓俘虜們自己選出有威望的人來當組長，再讓組長們推舉他們信服的人當領隊，所以俘虜們之間的矛盾也大大減少，若是真有解決不了的糾紛，便讓漢軍來評理，到現在也沒發生過不服從判決的事情。
在這三個月裡發現，戰俘營中的民夫和俘虜的實際表現，完全推翻了魏軍關於輔兵的“底層愚笨”“兵痞難管教”的論斷。在漢軍管理下，原本三個人的工作量能抵得上五個人；行軍時十名散兵竟能聚成一支小隊不散開。這種反差並非是單純的“橘生淮南則為橘，生於淮北則為枳”，而本質上是兩種制度的碰撞。
因為漢軍有更加富足的物資，所以就可以不去掠奪俘虜碗中的糧食，反過來還能給予俘虜更好的待遇，這種做法是因為目前漢軍控制的範圍小所以有餘裕呢，還是因為他們在全國範圍內都有這個力量呢？我暫時不能判斷，但如果漢軍真有能力把戰俘營的待遇推廣到天下，那麼這個世上就沒有能阻擋他們的軍隊了。”
這份報告是年後才送到馬謖的辦公桌上的，馬謖覺得很有意思，又轉交給楊儀、趙雲看。由於張雄自身文化素質也就那麼回事，之前那份《軍戶論》已經算絞盡腦汁了，所以這份報告完全都是大白話，因此趙雲看到一半忍不住笑出來了：
“張儁乂的兒子實在不像個將門出身。張儁乂當初給他請老師的時候肯定也不是請的什麼名士。”
相比之下楊儀有點不滿：“哪有給大漢做工還要說對大漢沒信心的道理！真不愧是張合的兒子，父子兩個一個德行！”
不過楊儀也就是抱怨兩句，因為張雄最近表現不錯，所以排程俘虜幹活的事情已經大半交給他，楊儀、廖立、馬謖都從俘虜管理工作中解放出來，目前俘虜們最大的任務是照顧冬小麥和燒磚，前者是為了糧食，後者則是為了可能會遷徙而來的家眷。
丞相出發前就在軍中收集了希望把家眷遷來涼州計程車兵的名單，等返回成都後又對照名冊讓各地官吏詢問當地的家眷是否也願意遷往涼州，願意遷徙的就會在涼州當地分田和房子，雖然陣仗很大
