第二十三章 暗潮洶湧 —守護者聯盟的考驗 (第2/2頁)
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- 對於力量使用的限制也可能產生爭議，某些成員可能希望使用全部力量解決問題，而其他人則擔心力量濫用可能導致的後果。
2 個人恩怨：
- 聯盟成員在過去有過個人恩怨或競爭，這些歷史問題可能在緊張的情況下浮出水面，影響團隊合作。
3 資源分配：
- 資源有限時，如資金、裝備或訓練機會的分配會引起不滿，特別是如果成員感覺分配不公平。
4 領導權爭執：
- 領導角色的確定和決策過程中會引發權力鬥爭，尤其是當成員們都有強烈的領導意願時。
5 信任缺失：
- 成員之間的信任會因為過去的背叛、誤解或溝通不足而受損，導致團隊凝聚力下降。
外部挑戰：
1 敵對勢力：
- 黑幫、犯罪集團或其他邪惡組織試圖顛覆或削弱聯盟，透過直接攻擊或間接滲透來達到目的。
2公眾輿論：
- 媒體和公眾對聯盟的活動可能有不同的解讀，負面報道或公眾恐慌會損害聯盟的形象，降低民眾支援度。
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