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o;是他們借鑑其學兄兼老上級嚴重的治軍經驗，並且發揚光大的。正是因為這些做法，才使&ldo;土木系&rdo;部隊特別是十一師有著開明的人事，嚴格的管理，融洽的官兵關係。十一師才成為國軍內一等一的主力部隊。羅卓英對於他的治軍經驗和效果，向來是很自負的。劉建業提到那些經驗，正是羅卓英自認為得意的地方。
&ldo;那你認為我們除了武器裝備的差距以外，還有哪些差距呢？有什麼辦法可以解決嗎？&rdo;劉建業顯然引起了羅卓英的興趣。
&ldo;想考我了，沒辦法，上吧。&rdo;劉建業沉思了一會，把後世的軍事評論者們，評論國軍抗戰初期表現的一些觀點用自己的語言組織一下，然後在羅卓英面前開始了陳述。他認為國軍的差距主要是：國軍部隊協調不確實；輔助兵力運用不當；防空武力太差；參謀作業之不完善；國軍各級司令部之指揮因通訊及參謀能力較差而效果不好；指揮官以個人人格及嚴格軍紀約束下屬，一旦指揮官發生變故，部隊不知所措；大多數部隊的土工作業和單兵戰鬥能力差，不善於機動作戰。解決的辦法，只要是：加強部隊的單兵訓練，重點是個人戰鬥，戰術協同，土工作業，山地運動和防空演練；以正規軍校畢業生充實部隊基層軍官；完善參謀作業規範；加強部隊的通訊能力；規定部隊的指揮更替順序，一旦一旦指揮官發生變故，則部隊不至於失去控制等等。
&ldo;不錯，很有想法，不愧是百里公和楊教育長都很欣賞的人物，前途不可限量啊。&rdo;羅卓英聽完劉建業的陳述，考慮了一段時間，說道。
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