第141章 看望和了解 (第3/5頁)
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看了看，其中一個年紀比較大的開口說道：“太太，我們保鏢和他們不一樣，他們都是正常生活工作，我們不一樣，我們做保鏢的，之前不是在國外做僱傭兵的，就是香江退伍士兵或警察，待遇就算不多，但也不算少。最重要的是，我們從前幾乎都是過著刀口舔血的日子，現在做保鏢都是從前不敢想的安穩日子，可依然經常面對危險，所以我們大部分都沒有家庭或者沒有結婚。我們這些人裡，也就小五一個人有孩子。”
我順著他指向小五看去，小五是個二十多歲的年輕男人，他撓撓頭，說道：“我全家都是香江軍人，但我體檢不合格，近視，學習成績也不好，上了那麼多年軍校，結果出來不能參軍，只好做了保鏢。我兒子今年三歲了，還沒去讀書呢，我不太清楚有什麼要求，但應該可以正常入學吧。”
我點點頭，表示對她們觀點的贊同，然後又好奇地詢問其他人對於這個問題的看法。這些傭人們年級都比較大，不僅有自己的兒女，有的甚至連孫輩都有了。她們雖然因為工作原因常年住在樓王裡，對於家裡的一些家長裡短可能並不直接參與，但每次回家與家人團聚時，家裡人都會將這些事情說給她們聽。
當然，她們也坦言，並非每一家人都是和善友好的，但因為她們在樓王工作，即便只是作為傭人，也享受到了相對優渥的待遇。無論是之前的覃太太還是我，對待她們都十分大方，給予的工資頗為豐厚。她們一個人的工資，甚至與外面很多一家子的收入相差無幾。這樣的經濟條件使得她們在家庭中的地位自然也提升了不少。
所以，這些傭人們的經歷也再次印證了一個道理：無論在什麼地方，自力更生才是生存的必要條件。只有當自身條件變得更好時，別人才會更加重視你、尊重你。這不僅僅是在工作中體現出來的，更是一種普遍適用於人生各個領域的真理。
香江找來的助理，與保鏢保姆的角色定位又不太一樣。他們的年齡層相對年輕，四十歲幾乎已經是這個群體的上限，而年輕的二十幾歲、容貌靚麗的女孩，或是三十幾歲、展現出幹練女強人形象的女性也屢見不鮮。這些助理無論男女，都享受著相對較高的工資待遇。他們各自有著明確的分工，有的擅長處理對外事務，能夠與外界各方進行有效溝通；有的則專注於對內事務，確保公司內部運營順暢；還有的服務於具體的工作專案，而有的則可能是專門為女性提供各類服務。
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我身邊就配備了兩位來自香江的女助理，她們的工作能力非常全面。她們既可以與造型師緊密合作，一起商討並決定我每日的衣著搭配，確保我的外在形象始終符合場合與身份；同時，她們又能熟練地安排各種貴夫人的日常行程，如預約美容服務、學習插花藝術、參觀畫展、聆聽音樂會等豐富多彩的私人生活。此外，在操辦宴會、茶話會等大型活動時，她們也能提供得力的輔助，從策劃到執行，每一個環節都井井有條，確保活動的順利進行。這兩位女助理的存在，無疑為我的生活和工作帶來了極大的便利與高效。
當然，團隊中年輕的幾位助理確實都還未步入婚姻的殿堂，而年紀最大的唐文萍女士，今年已經四十二歲，她展現出的是非常標準的女性職場精英形象。在談及自己的家庭時，她以十分穩重的態度表示自己已經結婚並育有子女，但由於她和丈夫的工作都異常繁忙，所以孩子的照料主要由父母來承擔。
在隨後的交流中，唐文萍女士詳細地向我介紹了在香江地區孩子想要入學的各種條件，以及各個學校的具體情況。她的講解條理清晰，內容豐富，顯然是對這一領域有著深入的瞭解和研究。
最後，在談到自己的丈夫時，她輕輕地推了推鼻樑上的黑框眼鏡，微微垂下頭，原本一絲不苟的
