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&ldo;總結管委會這半年多來的工作，總體上應該說是有成效的，但是問題也不少，首當其衝就是法制建設的缺失，這次的案件給咱們敲響了警鐘，今後，對咱們自己人員的管理約束，以及相應的法律法規的建設應該逐步完善起來。&rdo;
&ldo;我能想到的大概就這麼多，不完整的地方，就請各位委員給予補充吧。&rdo;
船長結束了他的匯報，端起玻璃杯喝了口水，靜靜的等著其它人發言。
沒有虛偽客套的掌聲，與會人員或凝神思索，或低聲探討，態度都是嚴謹而務實。
&ldo;我來說兩句吧！&rdo;，負責日常行政管理工作的嚴振國委員發言道：&ldo;剛才船長已經把咱們翡翠谷這半年來的各方面工作都作了一個總結，我覺得是客觀而中肯的，其它方面我沒什麼補充的，我只想再談談船長說的最後一點，也就是法制建設的問題。&rdo;
&ldo;其實一直以來，咱們翡翠谷可以說並沒有實質意義上的法制，人們靠著自覺，靠著道德約束，靠著領導者的個人威望來進行著各種社會活動，說直接點就是一個完全的人治社會。雖然翡翠谷建設初期這段特殊的時間內，由於環境的嚴酷，物質的貧乏，以及人們剛來到這個星球上那種特殊的心態，使得這種人治執行的相當順暢，但是，這種狀況是無法長久保持下去的，這次的案件就是一個有力的證明。翡翠谷是一個擁有著十萬人的複雜群體，是一個完整的社會。歷史已經證明，對於人類社會，必須有一整套合理而完善的社會制度和法律規範，並且這些制度和法律規範能夠具有有效的執行保障的情況下，社會才能夠長治久安，人民才能夠安居樂業。所以，現在當務之急，就是建立翡翠谷的制度和法律，而重中之重，就是首先建立類似憲法的憲章，起到總領其它各種制度和法律的作用。咱們是中華人民共和國的自治行政區，但是由於這裡情況的特殊，咱們無法照搬祖國的憲法，所以就需要在祖國憲法的基礎上，進行調整更改，制定出符合咱們自身特點的憲章，它將成為今後一切制度律法的依據。其次，就是各種具體制度規章以及律法條文的制定了，其實有了憲章，立法、行政、司法這三者自然就有了明確的職責劃分，到時各部門各司其職就是了，我就不再多說了。&rdo;
嚴振國的話引起了一片共鳴，很多人都暗暗點頭，有些人發言支援，還有幾人則直接跑過去和嚴振國低聲交流起來，會場一時顯得熱烈而雜亂。船長則輕輕敲了敲桌子，提醒人們注意保持秩序。
社會學家楊致遠教授微微清了清喉嚨，說到：&ldo;我也來說說自己的看法吧。&rdo;
楊致遠教授是公認的社會和經濟問題權威，他一開口，與會人員都紛紛停止了自己的私下討論，凝神傾聽起來。
&ldo;我非常贊同嚴振國同志剛才的論述，制度和法律建設，的確是咱們現在所面臨的重要而急迫的課題，這方面，老嚴已經說的很清楚了，我沒什麼可補充的，我現在想說說有關經濟方面的事情。&rdo;
&ldo;自翡翠谷建立，甚至是自從咱們登岸以來，一切的社會分工與勞動分配都是採用建立在人們的自覺性基礎之上的自願參與，統一組織分配的模式。由於初期人們建設家園的積極性非常高，所以一直以來這種模式都運作的很好，不過近來我發現，隨著人們生活的逐漸安定，也隨著不同工作崗位不同勞逸程度的漸漸凸顯，在少部分人中，已經開始顯現出挑三揀四和好逸惡勞的情況。其實出現這種情況是非常正常的，人的本性就決定了這種依靠自覺的大鍋飯式勞動模式無法長期保持高效率，所以改革勞動模式，制定合理的勞動激勵制度已經是需要提上日程的事情了。&rdo;
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