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宋鍾看著一臉淡定的殷哲和蘇晏陽等人，陷入了沉默。
所以，最後只有他一個人被排斥在外嗎？
蘇晏沉帶著人將人類聯邦大致發展方向定下。
“人類聯邦之前的管理人員怎麼處理？”
重點來了。
宋鍾一下子就精神了。
可以說這裡大部分人都是衝著權力分佈來的。
但蘇晏沉可不是那麼按部就班的人。
“我也正想說這件事。”蘇晏沉道，“我覺得人類聯邦並不需要那麼多人來管理。”
整個大禮堂一片譁然。
都不需要有什麼託，就有人迫不及待地跳了出來。
“不行啊，管理整個人類聯邦的工作量實在是太大。”專門人力資源協調的管理人員苦著臉道。
“拿著人均收入三倍的工資，工作效率不足拿著人均工資的員工的工作能力的三分之一？”蘇晏沉發出了來自內心的疑惑。
蘇晏沉沒有工資，對整個人類聯邦的資訊處理都是無償的。
莫非工資越低，工作能力越強？
這是什麼離譜的道理？
該管理人員開始尬笑。
“要麼裁員，要麼減工資，你們自己看著辦吧。”
這個時候應該閉嘴了，但該工作人員頂著壓力，硬著頭皮開口道：“這不行，會有人罷工的。”
“誰罷工就開除誰。”蘇晏沉只是這麼平靜地回答了一句。
既然決定了破釜沉舟，那麼要破就要破徹底點。
這些工作量對蘇晏沉來說不過是加點算力而已的事，如果不是不想人類成為被圈養的觀賞寵物，蘇晏沉完全可以將人類聯邦的一切大包大攬。
他們所依仗的，在蘇晏沉這裡根本不成立。
宋鍾看見了某些人的眼神交流。
表面上平靜的大禮堂，在冰面下早已經暗流湧動。
大禮堂中的眾人，意見是提了，但蘇晏沉採不採納又是另一件事了，看蘇晏沉的樣子，他採納的可能性很小。
“對了，無論是哪個時期的存在，都要加入‘完美人才培養計劃’。”蘇晏沉將所有事都安排好後，莫名其妙地加了這麼一句話。
大禮堂的眾人看著蘇晏沉離開的背影，神色各異。
殷哲抱著自己的素描本，蘇晏陽沉默地跟在殷哲身後，緊隨其後離開了大禮堂。
殷哲出大禮堂的時候，蘇晏沉還在外面等著，像是知道殷哲有事要問一樣。
“制定職業規劃的老師在哪裡找？”殷哲問。
蘇晏沉不答。
殷哲低頭沉思了一會兒，問：“是智械族，對嗎？”
蘇晏沉點了點頭。
“你是怎麼說服他們的？”殷哲問。
然後沒等蘇晏沉回話，殷哲自己就回答了：“我們需要知識，智械族需要感情？”
“但並不是所以智械族都需要感情的。”蘇晏沉沒有直接告訴殷哲答案。
殷哲沉默了一會兒，道：“但有一種東西智械族是一定需要的。”
“賦靈嗎？”
蘇晏沉點頭。
殷哲從來都不笨。
雖然有時候看起來不太靠譜的樣子，但那都是他弟弟在的時候，弟弟不在的時候，獨當一面是沒有問題的。
而且，比起殷辭，殷哲更有靈性。
天賦很重要，但靈性也很重要。
殷哲想起了一則資料。
人類聯邦內部的AI生命新生兒出生率大於智械族新生兒出生率。
智械族雖然不在乎有沒有感情，但他們在乎他們的種族有沒有未來。
殷哲沉默了一
