七十六章：收購sun (第1/2頁)
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十二月下旬在滬海代收購備忘錄簽訂後，席舒予就直接飛往美利堅加州的舊金山，前期到達的團隊已經在那裡等待著她了。
在席舒予還未到達前，團隊已經展開了相關工作，並將結果匯總成了一份報告，在席舒予剛到達舊金山後就看到了這份報告。
太陽公司成立於1982年，是由當時以安迪.貝克託森為首的幾個斯坦福畢業生創辦的，剛開始發展的非常好，他們開發的一款小型機剛推出就得到了市場的追捧，在短短几年後這家公司就上市了，目前這家公司繼續深耕在小型機與伺服器行業內，還在獨自研發出自己的作業系統。
但是在IBM和微軟的競爭擠壓下，該公司目前陷入了困境，因為它現在沒有一款能生存幾十年的產品，比如類似於華天科技的儲存顆粒這樣的技術。依據反摩爾定律，一家硬體企業超過18個月沒有開發出新產品，那麼它就離被淘汰不遠了，而太陽目前就處於這種困境之下。（劇情需要，純屬虛構，實際上SUN是2001以後才走向了下坡路。）
這家科技企業的大部分股票都分散在各個投資人和大股東的手上，這為收購減少了很多不必要的麻煩，畢竟這是一家業績在下滑的企業，而且因為研發還有一筆不小的負債。
企業業績不好，股票的價值也就低迷，目前太陽股票市值0.7美元每股，總髮行量8.5億股，目前市值不到6億美元。其中大部分股票持有者是各大投行和太陽股東。為了不打草驚蛇，淡馬錫團隊目前只是透過關聯企業悄悄設立了多個股票賬戶。
依照美利堅的法律，股票收夠到了一定數量後就會觸動警戒線，必須要向證券管理委員會進行收購申報，到時收購的意圖就瞞不住了，到時必須遞交要約，進行要約收購。而這個時候股票價格必然會大漲，導致收購成本增加。
這個時候淡馬錫的重要之處就顯現出來了，淡馬錫可以透過旗下不同的企業，如星展銀行等金融企業分頭開戶收購，主要收購物件是各大投行，因為大量的股票都在這些投行的手中。每次收購量以不觸動警戒線為準，這樣幾個企業分頭收購到時再將股份匯總，此時淡馬錫再遞交收購要約進行全面收購。此次收購目標是達到控股權即可，不要求百分百持股。
如果這次收購是華天科技單方面進行，那基本就可以洗洗睡了！且不說沒有這方面專業人才，關鍵配合的關聯企業也沒有，還有就是跟美利堅各大投行的關係也沒有，而淡馬錫這些都有。
在花費了一整天時間瞭解了所有具體細節後，到達美利堅的第三天，席舒予就帶著助手坐上了前往紐約的飛機，此行第一站“高盛”。
各大投行都掌握著美利堅上市企業的股票，只要你有這樣的需求，付得起費用，它們可以挖地三尺將股票找出來交易給你。投行存在的目的就是賺錢，不停得賺錢，世世代代的賺錢。
席舒予畢業於賓大沃頓學院，這個背景使她的人脈非常寬廣，她的學長學姐們大都就職在這些投行或者大企業內，所以在上飛機之前就跟高盛投資部門的一個高階VP謝伊·卡羅預約好了見面會談時間。別被這頭銜嚇到，一般投行裡這種VP職位一大堆。
來到高盛後，謝伊·卡羅熱情擁抱了席舒予，隨後問道：“海倫，你還好嗎？”
席舒予微笑道：“我很好，你現在看上去氣色不錯啊！新的職位讓你年輕了不少！”
“哦！是嗎？我太高興了，這是我今天聽到最棒的誇讚！”
謝伊·卡羅坐下後整理了一下衣服，問道：“海倫，現在你可以說說你的來意了！”
席舒予示意助手從包裡掏出一份保密協議遞給謝伊·卡羅，“謝伊，簽了這份協議，我就可以跟你談談我的來意了。”
謝伊·卡羅接過協議
