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己是被重視的。
“既然知道他們不滿，你為何還要執行那些除舊佈新的策略？”
“那麼，你覺得應該如何整頓一家守舊的老公司？”他倒想聽聽她的意見。
“要整頓公司，也可以不必和老主管們對立衝突，如果事先和他們溝通，和平取得共識，至少不會讓人反彈，引起老主管的不服。”
“公司的獲利一直往下滑，這已經不是隻靠單純的溝通能解決的問題了，必須有創新的點子和明快的執行策略，才有辦法讓公司儘早獲利。”
如果他沒有先拿出強力主導整頓公司的魄力，那麼跟他念舊惜情的父親，放任公司獲利走下坡的行事作風，又有什麼不一樣？
“那麼你打算怎麼做？”聽起來，他似乎在暗中進行什麼計劃。
“看在你告訴我一個情報，我可以跟你分享我的改革計劃。不過，你得先答應我，在我還沒有宣佈訊息和公佈名單之前，請你要保守秘密。”
“好。”她答應。
“我會先整頓辦公環境，接著我要摒棄人情包袱，整頓人事。總之，除舊佈新是我徹底改革公司長久詬病的必要行動。”
整頓人事、除舊佈新？她倒抽一口氣，驚呼一聲。
“你的意思該不會是……要裁員？”
“你很聰明。別忘了跟我的約定。”
她點頭如搗蒜，臉色卻白得跟紙一樣。
一想到這裡就覺得很恐怖，到時候人事會大洗牌，那些老主管會不會成為他首先“開鍘”的物件？
“還有，我除了整頓公司的內部環境，添購廠房裝置，改善公司形象外，同時也打算開發新產品，推出廣告行銷，希望能激勵員工的心，讓他們更有信心積極拓展公司的業務。這絕不是揮霍金錢，而是營運的基本佈局，如果只是保守地節流省錢，在原地踏步，底下的人是無法施展業務的。”
告訴她這些，是因為他在乎她對自己的想法。目前他的親信不夠多，很希望她跟他站在同一陣線上，克服種種的挑戰和難關。
聽完他講的一番話後，她突然一怔，眼底燃起欽佩的光芒。
“原來是這樣。”看來是她誤會他了。
他的每一個動作，其實都是積極地在為公司的營運佈局，他不是像資深老主管們想的那樣，只是個重視外表、喜歡揮霍金錢的少東……
他或許是個霸道專制的總經理，但身為少東，對於經營績效不彰的公司，他有抱負、有目標，並努力積極地朝目標邁進，這點使她佩服不已。
面對市場的不景氣，除了要對外積極拓展公司的業務，同時還要排除公司內部對他的反彈異聲，他接任這個位置其實非常辛苦，阻力重重，但他仍盡力做好每一件事。
在他強悍的作風背後，其實是為了挽救公司而努力，這樣的付出和積極，猛地撞擊著她的心，先前對他的壞印象，已整個改觀。
“謝謝你告訴我這些，以後，公司裡有任何問題都可以告訴我。”
真高興她願意和他分享這些事情，這代表著她真的在乎他、關心他。
看著她的眼眸，異樣的感覺再度在他的心底翻湧波動著，他的心充斥著前所未有的愉悅感，漾起久違的悸動。
整頓公司才剛在進行而已，還沒有找到成就感，但光是她理解體諒他的眼神，就給了他一股默默支援的力量，讓他推行改革公司一事更有動力了。
隔天。
下班鐘聲響了，總務部員工個個快速地收拾桌面，準時下班，只有孫韻如還在接聽電話，將資料輸入電腦。
她今天沒有家教，所以下班後得先去市場採買一些肉類，免得菜色又惹得某人挑剔。
因為平常都是騎腳踏車上下班，所以關了
