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韓慧熙並沒告訴樸賢靜，白知予看到了她們的聊天內容。
一是韓國有“輩分和年齡文化”，隱形的等級制度非常嚴格，三人中樸賢靜最年長，直接指出她不關電腦螢幕導致錯誤肯定尷尬；
二是她們兩個也才認識不久，關係並沒表面那麼親近，告訴樸賢靜沒什麼好處，還可能遭到諸如“你怎麼不幫我注意一下”這類的抱怨或指責。
最重要的，樸賢靜都能看出來白知予平日穿的衣服、用的包包價格不菲，韓慧熙自然也不傻。
才十八歲就能pk掉千軍萬馬進入s工作，不是真才實學，就是背景強大。
職場上需要多留兩條路，腦子混亂才會去隨便得罪人。
如果沒記錯，當初李琇滿社長的侄子李成柱就是隱瞞背景進的公司，後來靠自己的努力當上音樂製作部的部長，才公開這一層關係。
韓慧熙翻閱了好幾遍那天的聊天記錄，確定自己沒說什麼過分的，又反覆試探了白知予幾次，見她沒什麼異樣，似乎真的心無芥蒂才作罷。
……
白知予暫時沒管這些，一直專注於策劃案。
歐歐幫忙把檢索到的繁多資料一鍵簡化並查缺補漏，整理成了大文件，方便閱讀。
有官方提供的物料，也有粉絲的放大鏡分析。
全部瀏覽下來，白知予感覺自己看了一個系列的電影。
公司可真中二……
不對，不如說是社長太過中二。
她第一次見到藝人策劃裡混入這麼多概念的情況，簡直是在把他們當作ip在打造。
但這麼捋順下來，白知予也大概能猜出來為什麼exo這次迴歸的主題是“onster”了，也在腦子裡初步構思了創意雛形。
成功開頭，後續按部就班地進行就可以。
於是，罕見的，總是按時打卡離開公司的白知予開始加班了。
第一次在晚上八點的公司見到她時，韓慧熙、樸賢靜，包括視覺設計部的其他職員都很驚訝。
“知予？太陽從哪邊出來的？你居然加班？”
“前輩就別拿我開玩笑了，之前沒靈感，加班也沒用，所以一有思路，我就來加入社畜大隊了。”
“哈哈，有搞不懂的東西別客氣，我做完手頭的事兒可以幫幫你。”
年紀很小的女孩子不僅長得好看，還意外的端穩，很會為人處世，早早入職的老員工們和白知予沒什麼競爭，對她都還算不錯。
“那可不行啊，我得趕緊上手，然後幫前輩們分擔任務。”
白知予吸了好幾口冰美式，才提起一度倦怠的精氣神。
問話的同事笑起來，轉過身去繼續玩電腦，打算等到九點再打車回家，這樣路費可以報銷。
辦公室內短暫地安靜片刻，不久後，樸賢靜忽地開口：“知予，可以借用一下你的硬碟嗎？部長讓我傳些檔案給造型那邊。”
硬碟是白知予今天帶過來的，為了避免大檔案堆在電腦裡佔用太多記憶體。
她快速地回想了下硬碟裡的東西，有些不想借。
和部門裡前輩們不太一樣，白知予和韓慧熙、樸賢靜同時進入公司，都在試用期，保不準哪天就淘汰一個。
說白了，她們既是同事，也存在競爭。
閔惠珍明顯想借用這次的任務看看她們的真實能力。
而硬碟裡都是白知予挑出來的要用的資料，還有幾張已經完成初稿的海報，再加上那天看到的聊天記錄……
“怎麼？”見她沒第一時間回應，樸賢靜側過椅子笑了笑，“只是借用一下，很快就還給你，很為難嗎，知予？”
她的聲音比剛剛稍大，夾在中間的同事疑惑地
