第113章 論功行賞 (第2/2頁)
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5000元！”
“哦！謝謝！謝謝郝總！”潘富貴就喜歡郝強的大方勁兒，他最近幾個月可是不少賺錢，每月固定工資300元，四合院十多處基本上都是他的業績，業務獎勵就有一萬多，這又給了5000元管理獎勵分紅，加起來3個多月兩萬多了，絕對是高薪，比以前收益多而且穩定！
對於郝強來說也很值，如果個人單單去買四合院，給的中介費就不止這些，自己給的中介費進入公司還養活了企業。
之後郝強和潘富貴又探討一下公司來年拓展的規劃與方向，確定了以每個區先開旗艦店的戰略路線，先跑馬圈地，然後深耕衛星社群店作為與其他同行競爭的橋頭堡。
不知不覺就討論了半天，實在是好久不見，潘富貴還是有很多的問題要徵求郝強意見，結合這些問題，前世作為公司高管的郝強還是有很多好的管理思想與方法建議給到潘富貴。
直到谷小芳下班喊郝強離開回家，潘富貴還在那裡看著筆記本消化郝強說的內容，嘴裡還叨叨咕咕，“你給老潘灌了什麼迷魂湯？”谷小芳好奇地問，“是興奮劑！好的管理者只需要隔段時間給下屬打一針就好了！”郝強老神在在，壞壞的一笑。”嗯！我們趕緊回家給你打針！”
“去你的！天天不想別的！”谷小芳笑著啐他。
