第96章 集中採購四 (第1/2頁)
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師捷副院長找到了紀檢科長武英，把自己的困惑講了一遍，試圖在她這兒找到答案。
武英明白，“集中採購”是院長工程，出發點是好的，也在一定某種程度上收了成效，但明顯有點倉促。但見歐陽玉茹院長和師捷副院長那麼迫切，自己不好潑冷水。如果沒有上級領導的鼎力支援和國家政策的支撐，在執行過程中一定會有不順暢的地方。
見師捷副院長主動找到她，武英科長直言不諱地提出了三個問題和三條建議。三個問題是：一、“集中採購中心”的權威性不夠，臨時組建的單位，在醫院的影響力和公信力明顯不足；
二、“集中採購中心”組成人員經驗不足，主要是培訓不夠。全院的採購每年上億元的費用，門類分得非常細，要全面掌握各項標準，沒有半年是不可能的；
三、“集中採購中心”和各職能部門磨合不夠，只靠師副院長的權威做那麼大、那麼複雜的事很難。
師捷副院長聽了武英的話以後，感覺自己過於自信了，甚至是一種自負。為什麼在開始這項工作之前，不去廣泛地徵求意見呢？如果早徵求專業人士的意見，哪怕晚幾個月實行“集中採購”也不至於那麼大的困惑。說到底還是因為全院大部分人不贊成“集中採購”，事先假定反對的人多，必須果斷出手，才造成了倉促上馬。雖然目前還沒暴露出問題，那是兩個院長強力壓著哪，如果沒有權力的影響，按照正常科室執行就不會那麼順暢了。
事已至此，後退不可能，他想知道武英科長的意見。他用期待的眼神看著武英，武英感其誠心誠意，談了自己的三點想法：
一、徵得上級領導的支援，出臺相關政策，同時參照財政部關於引發《中央單位2001年政府採購計劃》的通知。按照相關要求落實工作；
二、超過一萬元的單件器械和材料、物資都要走招標程式，不能自行指定供應商；
三、所有采購行為都要到紀檢科備案，防止在採購過程中違規、違紀甚至違法。
武英接著說：“這是個人的意見和建議，只做參考。”師捷副院長又被上了一課，他回到院長辦公室讓紀媛想辦法找出《財政部關於印發（中央單位2001年政府採購計劃）的通知》，以及近年來各級政府關於“集中採購”的所有檔案、通知。他要惡補一下相關政策，不能憑熱情幹工作，要有專業素養。
師捷副院長根據各級政府的相關政策，開始制定《青城縣人民醫院集中採購工作細則》。他要給“集中採購”中心制定出行為準則。不是哪個人是否可靠，關鍵是政策、規定是否跟得上。
如果“集中採購中心”按照自己的理解行事，那麼一定比改革之前問題更多、更復雜。
師捷副院長把和武英科長的談話記錄和自己制定的《青城縣人民醫院集中採購工作細則》一併送到了歐陽玉茹院長的辦公室。歐陽玉茹院長誠懇地說：“的確有些工作有點滯後了，亡羊補牢為時未晚。”她要求師捷認真準備一下，在院長辦公會上和對大家宣講，成為全院有關部門的共同遵循。
師捷副院長把武英科長、李剛主任和董得義副處長叫到院長辦公室，人手一份《細則》徵求他們的意見。李剛自然是看不明白的，他拿著《細則》認真端詳著，看似在琢磨裡面的內容。武英科長和懂得義副處長拿著筆認真地畫著，他們都是人民醫院的精英，而且對醫院的建設非常關心。
大家商量了兩件事，一是“集中採購中心”是執行機關，不是權力機關，只執行不決策；二是成立“集中採購”招標領導小組，由師捷副院長、武英科長、董得義副處長組成，其他參與招標人員由領導小組臨時指定。招標的所有計劃和招標通知由“集中採購中心”準備，準備情況必須報招標領導小組審查。
