第71章 傳奇的誕生 (第1/2頁)
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資料室約有五十平米，擺了幾十臺電腦。 按理說鬱江和諸星大已經是老熟人了，這種情況就算不坐在一起也不致於一個人坐東北角，一個人坐西南角，兩人中間彷彿隔著馬裡亞納海溝。 如果說以前這兩人就已經互看不順眼了，那麼現在他們連表面兄弟都不想做，就差把“我討厭他”幾個詞寫在臉上了。 “好巧啊諸星君。”安室透出於禮貌打了個招呼，“還有你，鬱江君。” 鬱江將目光從螢幕上移開，淡淡地撇了他一眼：“不想打招呼可以不打。” 安室透：“……” 眼見資料室的溫度以肉眼可見的速度降至冰點，青川煜連忙出聲緩和氣氛：“這兩天一直沒有見到大家，以前訓練營熱鬧的時候不覺得，現在忽然感覺有些冷清。你們在忙什麼？” “瞭解瞭解組織的基本情況。”諸星大回答道。 青川煜又看向鬱江。 鬱江睜著眼睛說瞎話：“跟他一樣。” 事實上在組織生活了十二年的他對這裡已經熟悉到閉著眼睛都知道各部門在哪裡的程度，他之所以選擇資料室而不是訓練場消磨時光，只不過是因為這裡有空調wifi罷了，順便還能看看最近的情報資訊。 安室透和青川煜在鬱江和諸星大之間找了兩個位置坐下。 也許是因為鬱江和諸星大距離很遠的緣故，他們也沒有坐在相鄰的位置上，中間還隔了幾臺電腦。 就這樣，二號宿舍四人均勻地佔滿了整間資料室。 除了鬱江，另外三個人都在看內網上關於組織情況的介紹。 外圍成員和內圍成員的許可權差距很大，沒有獲得代號時他們甚至連組織的基本情況都不瞭解。 降谷零也是第一次瞭解到組織的構成，隨著瞭解的逐漸深入，他越是為這個龐然大物而感到心驚。 首先，組織根據是否獲得代號的不同分為正式成員和非正式成員。 正式成員的人數約為總數的1/1000，他們是組織的中堅力量，分佈在各個職能部門，維持著組織的正常運轉和擴張。 原則上所有正式成員的身份是相等的——是的，原則上朗姆、琴酒、伏特加三個人地位相當。 非正式成員非常多，他們大多有自己的本職工作，透過為組織提供情報以獲取金錢和照拂。另外還有一些外圍成員也能參與組織日常的運營，比如此前隸屬行政課的凱奧斯·納普。 組織由七個部門組成，分別是負責新成員推薦、成員考核、叛徒篩選處置的【人事課】，蒐集統籌情報的【情報課】，組織最鋒利的尖刀【行動課】，負責各項高精尖專案研發的【研究課】，治療傷病、配合研究課工作的【診療課】，負責槍支彈藥、車輛飛機分配呼叫的【裝備課】，以及統管基地運轉、組織日常事務、薪水獎金佣金發放的【行政課】。 組織就像是一臺精密的機器，在成熟管理體系之下持續運轉著，就算其中某一環出了問題也不會影響到整體。 看到這些，降谷零愈加清楚地感受到了肩上的重擔。 消滅組織任重而道遠啊！ 摯友打了雞血一般的表情落入諸伏景光眼底，他只能無奈地嘆口氣。 …… 組織的工作效率說高不高，說低倒也沒有那麼誇張。 三天後，組織關於新成員的任命終於下來了。 皮斯克再次將呆在基地快要長草的五名新成員集中到了一起，只不過這一次他選擇的地點不再是禮堂，而是隻有正式成員才有資格進入的工作區會議室。 鬱江進門的時候，皮斯克已經坐在長桌的上首了，他的側下方正好有五個位置，每個座位前面的桌子上都擺著一封雪白的信件。 鬱江找到自己的名字，在那裡坐下。 等人到齊，皮斯克示意小A關上會議室的門，然後才對大家說：“信裡寫著各位的代號和任命情況，請自行檢視。” 就算同為正式成員，各部門之間的交流也會受到限制，為了保密，任命都是以單獨書信的形式下達，皮斯克都不知道這些信裡寫了什麼。 組織的保密工作做得真完善啊！ 他正感慨著，就見五名新人拆完信後嘰嘰喳喳地開始了討論： “我的代號是Scotch啊，我偶爾在酒吧也會點蘇格蘭威士忌。
