第66頁 (第2/2頁)
空夢提示您：看後求收藏（八零中文www.80zw.tw），接著再看更方便。
吳冕然表達完他作為兒子對母親的愛意，就退居幕後，做起了自己的喜歡的事，以及，全力以赴當譚濱背後的男人。
這是一種巨大的犧牲，譚家所有的人，包括還在上學的譚家第三代，都知道吳冕然為譚濱付出了什麼。
他願意把他的生命匯入到譚濱的生命河流裡，在這個世界大半的人都在全力赴兌現個人價值的時代，這對一個本身就非常傑出的男性來說，吳冕然的這種行為沒有得到主流價值觀的讚賞，哪怕知情的人對他的這種行為，也是痛批居多。
吳冕然主持宏運的十三年，因他個人那種獨特的識別判斷人的能力，他給宏運培養出了六位能獨當一面的能主持研發技術於一身的高階人才，還給社會輸送了三位創業成功的青年才俊……
這十幾年，不說宏運從一個製造業的三流製造工廠，搖身一變，擠進了一流製造業埠的供應鏈，吳冕然給社會輸送的人才，就創造出了幾十萬個就業崗位。
所以穆紅接手宏運，第一波衝擊不是市場帶給她的，而是公司內部不滿她領導宏運而起。
穆董事長遭到了宏運員工的排擠，鐵娘子上崗的第一天，就是與她的員工開戰！
吳冕然除了遙控做一小點安撫工作，就沒管他媽咪死活了。
因為譚濱這邊的活更多。
他成為了譚濱的助手，在譚濱累得不想吃飯的時候讓譚濱滾去吃飯，在譚濱被人氣得砸東西的時候讓譚濱去健身房練練拳去琴房練練琴……
他上任助手一個月，譚大佬的胃至少不疼了，一天也至少能睡滿七個小時。
</br>
<style type="text/css">
banners6 { width: 300px; height: 250px; }
dia (-width:350px) { banners6 { width: 336px; height: 280px; } }
dia (-width:500px) { banners6 { width: 468px; height: 60px; } }
dia (-width:800px) { banners6 { width: 728px; height: 90px; } }
dia (-width:1280px) { banners6 { width: 970px; height: 250px; } }
</style>
<s class="adsbygoogle banners6" style="display:le-block;" data-full-width-responsive="true" data-ad-client="ca-pub-4468775695592057" data-ad-slot="8853713424"></s>
</br>
</br>
