第1110章 無法拒絕的誘惑 (第2/3頁)

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的權利。

“ImG創始人麥克馬克先生突然因病去世，我們已經與麥克馬克夫人及家人達成協議，收購了ImG集團全部股權。

“這筆交易已經開始走流程，很快就會完成股權過戶，我們想邀請奧維茨先生出任ImG集團cEo，推動ImG變革和發展。

“ImG過去是家族企業管理模式，我們希望在奧維茨先生的帶領下，讓ImG成為一家有現代公司治理模式的企業。

“我們可以給奧維茨先生提供一份為期十年，總價值不低於10億美金的工作合同。

“ImG在體育經紀和營銷方面已經足夠成熟，在時尚行業做得也不錯，只是在娛樂行業的業務還比較弱。

“我們希望在奧維茨先生帶領下，ImG的娛樂經紀業務能夠儘快做大做強。

“ImG的發展目標是在體育、時尚、娛樂及文化等領域樹立起市場統治地位，打造一個絕對領先的經紀帝國……”

聽著趙蕾的介紹，奧維茨暗自心驚，忍不住問道：

“趙小姐，ImG目前的經營情況如何，FcIm花了多少錢收購？”

趙蕾微笑著介紹道：

“從2000年開始，ImG受經濟形勢影響，營收規模不斷下滑，今年預計總營收在3.5億美金左右，淨利潤2500萬美金。

“FcIm前後兩次以現金收購ImG集團，總共投資5.25億美金，在未來三年之內，我們還將注資至少20億美金。

“ImG以後發展所需要的資金，還有奧維茨先生的薪酬，這些都不需要擔心。

“奧維茨先生要做到的是在ImG集團工作十年，同時達成我們為ImG集團制定的發展目標。”

奧維茨暗自咂舌，思考一陣，又問道：

“如果我接手ImG集團cEo，會有充分的管理許可權嗎？”

趙蕾看著林向東，等著他表態，林向東微微一笑：

“奧維茨先生，ImG董事會給你充分授權，讓擁有匹配cEo這個職務的責權利，一般情況下，董事會不會干預你的運營管理。

“我們的目標是做大做強ImG集團，讓它成為一家能夠吸引人才也能留住人才，管理透明，競爭力強，行業地位絕對領先的優秀企業。

“為了激勵團隊協作奮進，我們會拿出20%的股權用於股權激勵，奧維茨先生個人的期權可以定為5%。

“ImG集團的十年發展目標是做到主營業務營收規模不低於60億美金，淨利潤不低於6億美金。

“發展到這種程度，ImG集團就可以申請Ipo，我們相信到時候它的估值不會低於150億美金……”

奧維茨忍不住倒吸一口涼氣，他也看出來了，真正的老大是林向東，顯然是這位年輕的大富豪在發號施令。

思考一陣，奧維茨表示感謝之後，又接著道：

“林先生，趙小姐，ImG集團要做大娛樂經紀業務，就繞不開cAA這個強勢的競爭對手。

“28年前我創辦了cAA，曾經擁有這家經紀公司55%的股權，我們獨樹一幟的創造了藝人經紀一條龍服務模式。

“現在，cAA是好萊塢影響力最大的經紀公司，擁有最強的明星藝人資源，非常難纏。”

林向東笑了笑，又問道：

“cAA目前是什麼實力，有多大的營收規模？”

奧維茨想了想，答道：

“cAA目前在手的合同交易額應該有15億美金左右，年佣金收入有6000萬美金。

“跟業務多行業發展的ImG集團相比，cAA實力不算強，不過cAA的運營模式很特別，能夠跟客戶深度繫結，有超強的競