第10章 兩百就兩百！ (第2/2頁)

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古人說得好，多行不義必自斃，還是踏實本分的好。

前兩天看他得意洋洋，轉眼就被關進了監獄。”

正當幾人談論之際，李主任急匆匆走進廚房。

“小葉，小葉。”

“在這兒呢，主任。”

“楊廠長找你有事，現在就過去一趟。”他再次瞪視了廚房的員工們，強調道：“別在這裡胡亂議論，我在外面都聽見了，趕緊幹活。”

“楊廠長，您找我？”

“關於許大茂的事，你應該聽說了吧？李副廠長原本打算參照我們對何雨柱處理方式，讓許大茂留廠察看，但這個提議被婁董事否決了。”

儘管工廠董事並不直接插手日常工作，但他們的話語權依然舉足輕重。

尤其是鑑於許大茂本身的不良記錄，

李副廠長在此事上並無充分理由支援自己。

面對較真的婁董事，他也無計可施。

“晚上再到婁家走一趟，因為這事，婁家小姐已經幾天沒怎麼進食了，婁董事擔心她的身體承受不住。”

“好的，我明白。”

“另外，還有一件事。”楊廠長目光落在桌上的檔案上，臉上浮現出一抹神秘之色。

“小葉，今年咱們廠的勞動模範榮譽，你想不想要爭取一下？”

“勞動模範？”葉明心中一震。

在六十年代，勞動模範的地位就如同六十年後的明星一般，是各行各業樹立起來的先進典範。

軋鋼廠每年僅有一個這樣的名額，

即便易中海這般資歷深厚的員工也未曾獲得過。

如今距離那個特殊時期已為時不遠，

若能戴上勞動模範的光環，就如同在這場歷史洪流中獲得了一塊穩穩立足的踏板，

這樣一份天賜的保護符，哪有拒絕的道理？

“您是覺得我有成為勞模的潛力？”

“去去去，你要是能把那張油嘴滑舌的勁頭用到工作上去，不用我推薦，這勞模的位置自然非你莫屬。”楊廠長笑罵著說。

在這個時代，勞動模範的稱號有時候比廠長的職務還要好使。

除了能得到社會各界的尊重，各級別的勞動模範還會按照等級相應提高待遇。

比如省市地級的勞模，在退休後其退休金可以提升5%至10%左右；

若是全國級別的勞模，退休金更是直接上調15%。

雖然工資可能變化不大，

但單位一定會發放一些額外的生活補貼，如米麵糧油等實物福利。

“楊廠長，評選勞模應該不是件容易的事吧？”

“當然不容易，雖說只是廠級勞動模範，但也必須具備表率作用，需要領導班子開會決定人選，並上報審批後才能正式記錄在檔。”

楊廠長放下手中的檔案，拿起旁邊冒著熱氣的搪瓷茶杯。