第38章 另類的人才激勵政策 (第1/1頁)
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曹縣長不愧是地方大員，思路清奇，聽了張亮的建議後，他很快召開班子會議，商討晉川縣獨特的人才引進激勵政策及消費刺激政策。會議決定透過發放現金及消費券，刺激縣域內的經濟活力，盤活民間資金，給衰弱的縣域經濟輸一次血，讓它恢復活力開始持續增長。
曹縣長首先讓相關部門清查縣域內的常住人口數量，統計就業人口，七十歲以上老人，學生及包括身體殘疾，疾病等原因導致的無業人員數量。對於學生、老人及無業人員按人頭每人發放一千元的消費補助券，拿身份證在規定期限內在縣域內的任何商家進行登記消費，為防止有人冒領或造假，縣政府統一建立資料庫，在平臺上實時更新個人消費資料；對於縣域內的就業人員，進行註冊登記，政府會在其失業期間，憑社群證明，每人每月發放三百元的生活補助資金，並且如果再就業可以得到政府的短期低息貸款扶持。
對於人才引進，曹縣長借鑑了張亮關於人才定義的說法。在晉川縣這樣的內地經濟欠發達縣域，能就業創業的人就是人才，外地戶口的人到晉川縣就業創業都可享受人才引進激勵政策扶持，同時目前在外地就業的晉川縣人員如果回鄉就業也可享受同等待遇。每人每年可領取三千元的人才引進補貼。對於辦企業成立公司的大老闆，按照僱傭的員工人數，每人減免兩千元錢的相關費用，如果是百人企業，一年可少支出二十萬元。
決策一出臺就引起巨大議論與爭議，有人羨慕有人罵娘。羨慕的是周邊縣市的人，學生、老人及無業人員可以享受政府的消費補助，失業了有基礎生活保障及再就業啟動資金扶持。罵孃的主要集中在人才引進上，有人對此嗤之以鼻，擺地攤的，賣氣球的都算人才，晉川縣的層次太低了；有人對當地人在外地就業後再返鄉就業就按人才計算引進也有爭議，總之輿情洶湧，晉川縣一下子被推到了風口浪尖，全市乃至全國都關注此次事件的發生發展，晉川縣上了熱搜。曹縣長與張亮萬萬沒想到會出現如此轟動的效應，不過張亮鼓勵曹縣長，咱們的初心是為民辦事，也經過詳細論證分析，結果如何不是咱們個人力量能夠改變的。
曹縣長在焦急的等待政策效應發揮威力，第一週幾乎沒有什麼反應，曹縣長的心懸了起來，第二週還沒有明顯變化，曹縣長坐不住了，打電話給張亮。張亮其實也沒有什麼大的底氣，不過他隱約感覺奇蹟就要產生，就大膽安慰曹縣長，第三週一定有明顯效果。曹縣長聽了苦笑一聲，他也只是聽一聽盟友的心聲，內心已做好失敗後擔責的決心。
第三週開始不久，奇蹟開始發生，拿消費券的十幾萬人害怕消費券過期作廢，紛紛到各處去購物，很少有人去了商場僅僅購買提前設定的物品。琳琅滿目的物品，打折的誘惑，大部分人都會超預期消費。一時間，各個商場飯店人滿為患，進出縣域的物流明顯增多，多家新的物流快遞公司成立，商場、飯店及物流公司招工的資訊貼的到處都是。一個月後，意想不到的後果出現，許多在外地打工，收入不如意的或想回鄉投資猶豫不決的人，聽到這個訊息後紛紛回流，一些在黃河灘越野賽場報道的網紅也湧入入縣城，更多的網紅正在路上，一時間縣域內的各大賓館爆滿，各個新的民宿酒店競相開張就業，全國各地的遊客紛沓而至。人流資訊流帶來物流資金流，晉川縣成為名副其實的網紅縣。
曹縣長懸著的心終於放下，他又忙於整頓營商環境，提升服務質量，以免有人眼光短淺出現欺客宰客等不文明行為，影響晉川縣經濟社會的可持續發展。整個晉川縣如今總算步入經濟社會發展的快車道。
