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第二天商業局就通知下面的公司經理來局裡開會，主要就是事先彙報一下各公司的現狀和發展的設想，胡理芬的目的就是要作為下次縣裡會議的預演。
這些公司的經理一般都是以前部門的小頭目，或是在外面搞採買銷售的業務員，根本就沒有做部門領導的基本素質。聽到商業局要開會，一個個頭都大了，腦子靈活的就帶個有文化、能說的人，那也就是相當於後來的秘書吧。
胡理芬和商業局的另外兩個副局長坐在主席臺上，下面的經理和帶來的人坐在下面，胡理芬說了開會的意圖：“因為下週縣裡要召開縣直各公司的負責人會議，有的人到我這裡來問辦法，我今天找大家來就是要先聽聽你們的彙報，看看你們究竟是怎樣在組織公司的經營。”
副局長在旁邊說：“那就按照現在坐的位子順序從左往右說吧。”
第一個就是生資公司的經理，首先做了自我介紹：“我姓羅，名叫志新，是生資公司的經理。”
有人聽了就暗地裡笑話，因為松河本地貶損人不中用就說“騾子形”，一想到這個諧音，當然就笑起來了。但是因為局領導在上面坐著，誰也不敢笑出聲來。胡理芬她們也看見了，都沒有出聲，在心裡就知道了這些負責人的素質不怎樣。
羅經理說他們辦公司這幾年來的情況，做法是能說出來，就是沒有資料。另一個副局長就插話說：“你們在彙報的時候，第一是要把資料弄清楚、說明白，你們如果是像上級領導作報告一樣，只說些抽象的條條、套話，那人家聽了還是不知道你們公司的經營效果怎麼樣。”
聽副局長這麼一說，大家就有些緊張了，那個正在說話的羅經理頭上已經有了細密的汗水。
他就解釋說：“我把我們公司的主管帶來了，我講完了他幫我補充吧。”胡理芬她們也沒有表示可否。
他說完後，他帶來的主管就接著說了他們公司的經營效益，大家聽了覺得生資公司確實是不得了，難怪他們在街面上蓋這麼大的樓呢！
有了生資公司的教訓，下一個彙報的就是金屬公司。大家都知道金屬公司就是以前物資局的一個科室，他們主要是經營鋼材。金屬公司發言很有條理性，首先說他們在原來物資局科室的基礎上，怎樣設定公司內的採購、運輸、倉儲、銷售和記賬等部門的結構。讓大家一聽就知道，他們是把物資局的那一套繼承下來了。不同的是，他們現在不僅僅是駐漢辦，還有輻射到省內外一些有鋼材生產的城市，這樣就能積少成多，源源不斷把能購買到的金屬材料弄回來，滿足本縣工農業生產的需要。接著他就具體地列出了一大串資料，來說明他們是怎樣為建築行業購回來建築用材，為燈泡廠購回製作燈泡用的鎢絲，還為白雲邊酒廠擴建買回來工字鋼和板材的。
胡理芬她們聽了就一一記下了他們的這些做法和資料，金屬公司說完以後，經理就要回收公司接著說，當然就打亂了這個從左到右的順序。金屬公司的經理就解釋說：“因為回收公司是我們下面新設的一個公司，所以他們的公司大家都還不很熟悉，只有接在我們後面說，才不用怎麼解釋。”
胡理芬她們局領導就點頭同意了，回收公司的經理是金屬公司的一個辦事員，派去任公司經理的。
他說：“我們公司是剛剛成立的，本來原來是在金屬公司裡面，因為在外面採辦業務的人回來反映說，現在外面有很多鋼鐵廠原料不足，希望搞鋼材採辦的人幫他們弄些廢舊鋼材來抵換，這樣我們金屬公司才開始注重收集廢舊鋼鐵的。”
胡理芬追問說：“那你們現在為什麼要把這個回收的事情分出來呢？”
那個經理回答說：“因為我們原有的場地不夠用，人員也混在金屬公司裡不專業，所以總經理就要我們分出來單幹了。”
