第5章 你到底想幹什麼？ (第2/3頁)
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一個留著捲髮的女人立刻回應：
“是的，楚總。她是前幾天從總部搬來的創新中心員工。應該是17組的組長，好像叫……對了，叫林詩晴。”
“創新中心？”
楚飛虹這才回憶起來，前幾天確實有一批員工從總部遷到了市中心的工區辦公。
“是的，創新中心現在有17個組，總部那邊已經坐不下了。
肖總讓我們這邊把空餘工位整理一下，讓創新中心的員工陸續搬過來。”
許是覺得同事說得太多，在副總裁面前搶了所有風頭，另一名前臺也連忙補充道：
“林組長剛搬過來的時候經常問我們您在不在公司，是要向您彙報工作嗎？”
“她經常問我？”
楚飛虹感到無比困惑，不知道林詩晴葫蘆裡賣的什麼藥。
他這幾天沒來上班，都是在家或咖啡館裡遠端辦公。
沒什麼特別的原因，就是懶得過來。
為了弄清楚事情的原委，楚飛虹急忙衝進自己的辦公室，迅速在電腦上查閱起人事檔案。
果然，林詩晴正是他們奇顛科技的員工，去年7月份就已入職。
“去年7月？那豈不是一畢業就來這裡上班了？”
楚飛虹回想起那段時間自己相當忙碌，應屆生的招聘工作都是由人力總監全權負責的，他從未留意入職名單上都有誰。
想到這裡，他馬上打電話，把人事總監李欣叫了過來。
敲門聲響起，在得到楚飛虹允許後，一名成熟的白領麗人走了進來。
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李欣今年27歲，身材高挑，樣貌清秀溫婉。
“楚總，您找我？”
她柔聲問道，態度十分恭敬。
楚飛虹的辦公桌上有三個電腦顯示器，這是他做研發時養成的辦公習慣。
他將其中一個顯示器轉向李欣，裡面是林詩晴的人事檔案。
“這名員工，你還有印象嗎？”
李欣僅僅掃了一眼，便認出了林詩晴。
“這不是創新中心的林詩晴嗎？她是去年的應屆畢業生，原來跟著1組的陳組長，前兩天才自己拿專案建組。”
“前兩天才建組？”楚飛虹覺得時間線變得越來越巧合。
“是的。”
李欣的人力資源工作十分專業，全公司5000多人，全都記在她的腦子裡。
“她才進公司一年就獨立建組了？”
楚飛虹感到不解，一般三年以上的研發人員才有資格在拿到專案後單獨建組。
“是有點早。但林詩晴在1組工作時非常拼命，能力也是同期最優秀的。
她的加班時長除了肖總下面那幾只怪物外，應該是全公司最長的。”
隨著李欣的介紹，楚飛虹也調出了林詩晴這一年的加班記錄。
“臥槽，日均加班5小時。你天天泡在公司裡，還有空在外做兼職？”
楚飛虹摸著下巴暗歎著，隨後又繼續問道：
“去年她入職時，面試是誰負責的？”
“初面是人力專員小王，二面是研發部的管總，三面是我親自參與的。”
“她表現怎麼樣？”
“專業度極高！特別是大型專案的實操經驗，絕對是創新中心裡最全面的。
當時我也覺得奇怪，一個應屆生哪來的這麼多實戰經驗？”
楚飛虹聽完，心中不由冷笑。
“還不是我這個老師私下教她的嗎？原來這小丫頭沒事就來找我，不是為了撩我，而是真心在求學啊？”
見他一副若有所思的樣
