第五章 會議和奧神 (第2/2頁)
如夢似幻233提示您：看後求收藏（八零中文www.80zw.tw），接著再看更方便。
的。
孫嶽甚至是第一個成為外國聯賽最佳陣容的華夏人。
當然除了調侃，陳興聯更多的是敬意和惋惜。
如今聯賽草創，需要一個球隊的老闆支援自己。
顯然那個物件陳興聯鎖定為奧神隊老闆。
畢竟奧神老闆有著早期少有能站著看世界的眼光，能夠為年輕球員找來歐洲北美高水平教練。
至於後面一直在外面流浪也是令人可惜。
不過今天的碰頭會議並沒有抱多大的期望。因為場上的很多球隊將在隨後不久面臨解散問題。
比如新浪獅，這隻球隊後面因為巨大的財務問題和傳聞中的面臨裁判不公問題，在03年宣佈退出CBA。
會議主要把公司章程，和一些重要的事項公佈出來，還有簽訂合同，畢竟球隊的部分管理權將納進CBA公司裡。
這種左手換右手的行為這些老闆們自然沒有多大的反對。
會議決定01-02賽季維持現狀，但是新賽季將採取許多新政策。
比如聯賽為了吸引觀眾，將採取一系列舉措，也就是《推進聯賽氛圍計劃1.0》
其中包括場館設施的完善，雖然現在還無法做到像NBA那種能夠容納四萬人的大球館，但最起碼球館得修繕得好看點，充分體現CBA文化和籃球氛圍吧！
比如亮化工程，增加LED廣告牌位……小球館要小而精緻。
這些措施各老闆也早有預料，就是有一條讓老闆們奇怪。
“這球隊為啥要改名字啊？我覺得我們球隊的華南虎名字挺好的了。”
陳興聯：“為了符合當地文特色，還有你們不覺得我們聯賽球隊不是龍，就是虎，獅之類的。
不知道的以為這是一家非洲來的動物園。”
陳興聯又接著說到，“新的球隊名字，logo，還有球隊文化需要快速建立起來，能夠充分和當地市民引起共鳴。”
解釋完，各球隊老闆也表示支援，左右無非改個名字。
關於工資帽的設定，新的球員合同設立也紛紛宣佈出來。
這種濃濃的NBA風格，也是讓球隊老闆們開了眼。沒想到這個陳總花樣這麼多。
不過也不是每件事都能讓陳興聯如願的。
比如球員管理，本來陳興聯打算效仿NBA的，但是李主任堅持全部歸進球員部統一管理……
顯然這事你讓籃管放手，明顯不可能的。
