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,他找不到比這更好的工作了。本來他是這麼以為的,但自從成為寒深手下後,季然卻變得越來越不自信,開始懷疑當初的決定是否正確。
這些年來投行都喜歡招復合型人才,既要人家有金融背景,又要有相關行業知識,醫療、ai、智慧汽車這些高精尖領域尤甚。
季然雖然學校是2,但他只有本科學歷,同屆入職的管培生都是研究生、博士生,還有海外留學背景。這讓季然壓力很大,幾乎一刻也不敢鬆懈。
合成智慧的資料他看得很認真,可涉及人工智慧的專業性太高,他查了好多資料也雲裡霧裡。
季然開始陷入焦躁,同時湧現出一股深深的無力感。
這種無力感在他們抵達京市後被迅速放大,因為寒深和合成智慧高管談話時並未帶上他。這雖然在季然預料之內,但當他真正被留在門外時,還是不由得失落起來。
不知過了多久,季然聽見隔壁傳來開門聲和腳步聲。
結束了?
季然連忙站了起來:“老闆,您……”
寒深身後還有幾個中年男人,似乎是企業方高管,季然下意識止住了話頭。
寒深看了他一眼,沒什麼表情地說:“先離開。”
季然點點頭,一路小跑跟了上去。他渴望得知商討結果,寒深卻沒說情況如何,只告訴他晚上還有一個飯局。
這讓季然再次陷入焦躁之中。
不知道別的實習生會不會這樣,但季然無法擺脫這種狀態。工作太多固然令人感到壓力,但如果領導不給他安排工作,他反而不知所措了起來,開始懷疑是不是自己做錯了什麼。
他需要被安排,被肯定,以此找到自己在工作上的價值。
“會喝酒嗎?”去餐廳的路上,寒深突然問他。
“不會。”季然下意識搖頭。
寒深點點頭,沒再說話。
季然又懊惱起來,有些緊張地補充:“但我可以學。”
寒深垂眸看了他一眼,似乎想說什麼,卻被手機鈴聲打斷了。
“是的,我現在人在京市,”電話接通那一刻寒深表情明顯變了,因為過於恭敬而顯得緊繃不自然,季然聽見他對電話那頭說,“謝謝您,但我這邊可以解決,不用您出面爺爺。”
電話持續時間很短,但有什麼東西明顯不一樣了。
季然下意識放輕腳步,連呼吸都變得小心翼翼起來。
寒深這才看了他一眼,說:“不用。”
季然愣了下,意識到寒深是在回答他剛才那個問題。
他說他可以學喝酒,但寒深說不用。
季然還想說些什麼,對上寒深的臉又沉默了下來。老闆心情不好,現在不是說話的好時機。
而且季然也想象不到寒深喝酒賠笑、和客戶虛與委蛇的樣子。寒深這樣的天之驕子,明明應該意氣風發,不可一世。
飯局的氣氛算不上多好,但寒深邀請了京大量子資訊中心主要負責人屈貢院長,他所負責的研究專案,一直是合成智慧渴望合作的物件。
聽著大家在飯局上的談話,合作似