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了搶險救災的最前沿。在唐家山堰塞湖人員撤離的時候，先地方，後軍人，先士兵，後將軍又成為一條原則。*總理在第一時間奔赴災區，是全黨全軍全國各級領導的楷模。北川縣委書記連續作戰、不捨晝夜，是地方幹部的表率。人武部長舍小家顧大家、過家門而不入是軍人的使命。大校帶領19官兵從6000米高空跳傘，80名將軍奮戰在一線，是軍人們的榜樣。榜樣的力量是無窮的。這些，讓習慣了“領導”就是出思路、用幹部的思維一下子還接受不了。仔細思量，所謂“領導”，本意就是率領和引導，只不過我們長期以來印象中的“領導”語義變了。透過這次搶險救災，讓人們又看到了毛澤東時代的幹部。記得一個訪談節目中，一位80多歲的四川音樂學院退休幹部說，*、*是我們黨的好乾部。這是多麼親切、熟悉的話語。其實，危難中正是對領導幹部考驗的時候，我們有許許多多的好乾部。每每看到這樣的畫面，我都熱淚盈眶。是啊，這才是老百姓心目中的“領導”呀。如果在我們的各項工作中，領導們都是這樣的表現、這樣的作風，還有什麼隊伍不好帶，還有什麼難關不能攻克，還有什麼理由幹不好工作？但願，這種作風能夠延續、延伸。
幹部待遇報酬已很好
*河南省委書記徐光春日前在河南省委經濟工作會議上說：我們的工作任務很重，但組織上對我們很關心，與一般群眾相比，待遇報酬已經很好了，不應該有非分之想。
經常能聽到所謂的高薪奍廉的說法，大致意思是說，為了官員的廉潔，必須給予其高額的薪酬，以保證其不去貪汙受賄，或者說不值得去做。似乎也有一定道理。但關鍵在於何為高薪，必須有個參照。客觀地說，官員們的收入與大款比是低了些，但如果按徐書記所言和一般群眾比，待遇報酬確實不低了。這是一句非常實在的大實話。我完全贊同。
現在，社會各階層中，唯一的能保證衣食無憂的鐵飯碗非公務員莫屬。這也是千軍萬馬奔獨木橋，去爭著考公務員的原因所在。過去，常聽有專家或領導關於公務員收入低的說法，許多公務員也有報怨。究其原因，是參照的物件不一樣，多數持這種觀點的人是和社會上的那些暴發戶比。還有一個原因就是公務員自視高人一等，自認為因為素質高就應有相應的高收入。
最為重要的就是公務員沒有把自己的位置擺正。如果按徐書記說的，都去和一般群眾比，就不會有怨言了。而且，如果公務員們都還能有一點為人民服務的意識，恐怕絕不會有這樣的想法。如果自認為是公僕的話，誰還會和主人爭待遇報酬呢？
說公務員工作任務很重，恐怕也是徐書記對幹部們鼓勵的成份多一些。其實，未必所有的公務員任務都重，現實中政府機關混日子的人太多了。我在這裡就不把公務員們的工作和其他行業比較了，如果比較恐怕得出的結論多半是公務員任務並不重。
在這裡還要說一下徐書記的勇氣，講真話的勇氣。講真話是要得罪人的。工作還得同志們去幹，沒有工作人員的努力，領導只是一個空架子。為了鼓勵下屬努力工作，許多領導是為下屬爭取待遇的。徐光春同志敢於站出來說這句話是有足夠的勇氣的。
由此，想到如果我們的官員們都能講些真話，這是多麼重要的一件事呀。現在能偶爾聽到一些這樣的講話，頗感欣慰。如儲波同志當官要不做庸官、不做昏官、不做貪官的講話等。書 包 網 txt小說上傳分享
還是搞法制靠得住些
據媒體報道，一些公務員不慎用自己用中的權力，透過種種手段騙取多套廉租房的鑰匙，然後轉租牟利。於是深圳市市長許宗衡說，拿政府資源牟利的人“怎麼吃進去，就怎麼吐出來”，否則就清除出公務員隊伍。相信在許宗衡“眼見不平”的這一聲“吼”，深圳公務員違規
