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選模範，單是聽聽這個名字，就感覺不太對勁。什麼才叫模範？模範應當是值得眾人學習的榜樣和典範。
從行為表現的層面來審視，模範往往在某個特定的領域或者方面展現出了卓越非凡的行為和令人矚目的成就。他們或許具備高尚的品德，像是誠實、善良、勇敢、寬容等等，在道德的維度為旁人樹立起了高聳的標杆。又或者在工作當中表現出了極度的敬業精神、出類拔萃的專業能力以及獨樹一幟的創新意識，從而成為所在行業內的翹楚。
從產生的影響角度來講，模範能夠強有力地激勵他人積極向上、奮發進取。他們的事蹟和精神能夠深深感染周邊的人群，促使人們深刻反思自身的行為舉止，努力提升自我，勇敢地去追求更為高遠的目標。他們的存在為整個社會源源不斷地傳遞著積極向上的正能量，有力地推動著社會的進步與發展。
然而，在現實中，這看似公正公平的模範選舉卻陷入了一個黑暗的怪圈。
先說王二虎這個人，別看他滿口仁義道德，但其實他已經在這個單位苦心經營了很多年。這麼多年來，他透過各種手段，建立起了一張錯綜複雜、盤根錯節的裙帶關係網。在這張關係網下，他的親戚們幾乎遍佈各個部門，無論是重要崗位還是普通科員，無一例外都是靠著他的關係才得以入職。其中最典型的例子就是他的小舅子。這個小舅子既沒有什麼專業能力，又缺乏相應的工作經驗，然而卻在重要的業務部門擔任著要職。原因無它，就只是因為王二虎的一句話而已。再看他的侄女，雖然學歷不高，能力也很一般，但她卻能夠輕鬆地進入人人都羨慕不已的核心科室。當然，這一切的背後肯定少不了王二虎的暗中操作。
王二虎還經常利用職權，為他的親戚們謀取私利。有一個專案招標，明明有更優秀的競爭者，但王二虎卻暗中操作，讓自己親戚的公司中標。為了掩人耳目，他還指使手下偽造檔案，製造出公平競爭的假象。
在人事任免方面，他簡直就是隻手遮天，無人敢與之抗衡。他將自己的親戚朋友安排到公司的重要崗位上，這些人往往缺乏專業知識和技能，但憑藉著與他的特殊關係，得以輕鬆獲得晉升的機會。與此同時，那些真正有才能、工作表現出色的員工卻因為沒有這樣的背景關係，一直受到壓制，無法施展自己的才華，只能在基層苦苦掙扎，看不到任何希望。這種不公平的用人制度嚴重打擊了員工的積極性，使得整個公司內部烏煙瘴氣，人心惶惶。
再來說說慕子獒這個人吧，他可是個善於拉幫結派的行家裡手呢！平時裡，他總是面帶微笑，顯得十分親和友善，尤其是對待那些剛剛進入單位不久、社會經驗還不夠豐富的年輕人們。他時常主動關心他們的生活和工作情況，噓寒問暖，讓人感到溫暖。不僅如此，他還時不時地邀請這些年輕人一起出去吃飯、唱歌、看電影等，讓這些年輕人誤以為自己碰到了一個非常好的領導。
然而，當慕子獒發現有某個人對他的好意表示出回應時，他便會立刻抓住機會，開始進一步拉攏對方。他會偷偷摸摸地向那個人透漏一些所謂的\"內部訊息\"，並給予一些小小的恩惠，例如提前告知考核的重要知識點，或者在工作分配上特意安排輕鬆簡單的任務給他們。這樣一來，這些人逐漸對他產生了依賴感，並最終被他成功納入了自己的幫派之中。
慕子獒不僅擅長利用手中的權力來打壓異己，而且手段極為卑劣。對於那些不願加入他幫派的人，他會故意在工作中刁難對方，給其安排一些繁重且幾乎不可能完成的任務。接著，只要這些人犯了一點點小錯誤，他便會藉機大肆批評，甚至在績效考核時故意給出差評，從而嚴重影響他們的晉升機會和年終獎金。
而在一年一度的模範員工選舉活動中，慕子獒更是將他那令人不齒的手段發
