第119章 建調料廠 (第1/3頁)
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第二天，李衛東跟李母交代了牽光纖和天台隔間的事，就開車帶著倆女上學去了
車子在路上的時候，餘廠長的電話打來了
問了兩個問題:一是最多能留多少員工，二是員工工資如何，李衛東說，只要工作認真，不偷奸耍滑，無人數限制，薪資待遇，比之前，每月提高1百
聽到自己想要的結果，餘廠長準備答應下來時，李衛東又補充一句:所有員工，買醫保和養老保險
餘廠長瞬間不淡定了，立即同意下來，問什麼時候籤合同，李衛東說，會讓他爸過去的，就掛了電話
“衛東，那個廠長同意了？”
夏茉莉問道
“是的”
“太好了！”她高興的說道
李衛東給李父打了過去，說了詳細地址，又告訴他，儘量把有用的人留住，但管理層，溜鬚拍馬的都不要。最後再說了薪資待遇
李父接完電話，放下手裡的活，就出發了。這個廠子的事，是重點！
開車帶著羅翔，李父就去了廠子，跟餘廠長碰面後，又參觀了整個廠
營業執照上是一千兩百平，除了廠房，其他設施比較簡陋
李父的到來，更是給了餘廠長一顆定心丸，畢竟李衛東還是太年輕了
“餘廠長，地皮是從社群手裡租的？”
“是的，租期也快到了”
“社群有沒有說過，這地賣不賣？”
李父現在不管是開店還是辦廠，都習慣把地拿下來，就像李衛東說的，以後肯定會增值
前生，一個垃圾的國外企業，在江海一個郊區，圈了好大一塊地，開了一個小小的磚廠，圈地的錢還是從銀行裡貸款的
5年後，這塊地翻了十倍！最後，他只花了小小的錢，就從江海帶走了幾個億
“這個之前沒問過，那個時候我手裡也沒那多錢”
“社群的人什麼時候到？”
“快了快了，我一大早就聯絡他們了，我們先去辦公室坐會兒”
對於社群的人遲到，李父也沒什麼意見，公里單位嘛，對於他們來說，早上九點都沒到，實屬太早
在辦公室裡，餘廠長問李父，廠子接手後，是做什麼，李父簡單的說做調料，這下餘廠長更放心了
過了一會兒，社群的工作人員姍姍來遲，對於李父這個“財神爺”，對方還是很客氣的，一陣寒暄後，進入了正題
首當其衝的是租金的問題，餘廠長之前的租金是每平方83.3，每個月差不多1萬的租子，這也是餘廠長著急轉的原因之一
社群工作人員的意思是上漲百分之五
李父沉默不語半天，問了一個問題:
“這地的所有權在社群手裡嗎？”
“是的李老闆，這塊地是在我們社群手裡”
“能賣嗎？”
“啊？！賣，可能不行吧”
“房地產不就是國家把地皮批給開發商，開發商建樓賣嗎？你們這地也可以啊”
“那個，李老闆，廠房的使用權是50年”
50年？這個是不是短了點？
他拿是電話，給李衛東發了條資訊，說明了一下情況
此時的李衛東正在上課，看到資訊，他立即回覆
“50年也要！價格肯定不能按月租算！”
李父心裡有底了
“50年短是短了點，也勉強可以，不知道能不能批給我？”
“李老闆也是建廠嗎？”
“嗯”
社群領導巴不得批出去，拿地的錢不說，還有稅收啊！
“可以啊，可以批給你”
“多少錢？”
