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車招手。
歐陽玉茹和師捷在車上的話越來越少了，並不是彼此內心有了嫌隙，而是他倆都感覺到了醫院出現的潛流和逆流。有些人、有些事，僅靠經驗和智慧很難有效控制。沒有實質性的動作，醫院改革將陷於停滯甚至倒退。
到了家門口，歐陽玉茹沒有像往常一樣，馬上下車道別回家。她需要男人，需要一個結實的肩膀靠一靠。她是人不是神仙，別人有的她更有資格有。但現在不行，因為自己還是那個肩膀。
“明天‘院長交班會’結束以後，我聯絡一下王書記，約好了咱們去一下。”半天歐陽玉茹才開始說話。師捷簡短地答應了歐陽玉茹，他知道目前的困難，壓得她透不過氣來，多說無益。
在王書記辦公室，歐陽玉茹院長站在書記面前。幾次王澤書記讓她坐下她都沒坐，堅持站著講：“眼下醫院改革已經到了攻堅階段，需要領導的支援。”
王書記知道，歐陽玉茹輕易不開口，只要提出來，事就不小。“你說吧，只要不違背原則，縣委全力支援你們。”
“目前醫院需要一位銳意改革、無私無畏的副院長來推動改革工作，我想破例要一個編制。”
王澤書記大笑起來，“就這啊，我還以為什麼要命的事了，一個副院長充其量也就是副科級，沒問題，我先和其他常委通個氣”
王書記停頓了一下，好像若有所思似的接著說：“老何那兒打招呼了嗎？你們配副院長，他這一關是要過的，不然會產生誤會。”
歐陽玉茹趕緊說：“何局長那裡我去做工作，只要有編制一切都好辦。”
王書記拿起固定電話，叫組織部長戴得全過來。簡單地交代幾句，讓歐陽玉茹和他去溝通一下流程問題。
一週以後，紅標頭檔案就下發到了青城縣人民醫院。這次歐陽玉茹院長召集了醫院黨委會，宣佈了縣委縣政府的任命。同時增補師捷為醫院黨委委員，師捷進了班子。這下把翟副院長和賈明處長的鼻子都氣歪了。他們折騰了半天，師捷的官職越折騰越大。
師捷當上醫院副院長的事馬上就傳遍了全院，有人歡喜有人愁啊。回到辦公室師捷和往常一樣，先翻閱近期的上級檔案，再看醫院工作推進表。唐納悲切地說：“師院長，從此是不是就不在這裡辦公了，我要見你就不容易啦。”
師捷知道唐納的心思，立刻回答她：“濤聲依舊。”唐納滿意地低下了頭。
