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喬治從抽屜裡拿出一疊檔案，但卻先問道。
“這兩個新人你覺得怎麼樣？”
沈飛在沙發坐下，伸了個懶腰，沒怎麼想就說道。
“馬丁我肯定是想留下的，會玩無人機就已經是難得的人才，那個鮑文還需要再觀察一段時間。”
喬治點了點頭，對沈飛比了個大拇指說道。
“你定的試用期策略簡直就是人才來的。”
沈飛呵呵一笑，都是經驗……
“後續有什麼計劃嗎？”
提到這事，沈飛把他之前心裡的想法說出來了。
“我打算給大家安排一下特訓，從近戰的身體素質開始，除了新來的那兩個之外，你們這些人，我希望你們能一直留在公司。”
“實力提升了之後，我理想的是每個人都具備單獨帶隊的能力，執行任務。”
“以後在公司退二線，不上戰場大家也能一起工作。”
“但是，到目前為止，大家的實力還不足以到單獨帶隊的程度。”
喬治點了一支菸，卻是給沈飛潑了盆涼水。
“老闆，你應該知道不是每個人都適合帶隊的，或者說，其實大部分人都不適合帶隊。”
沈飛吸了吸鼻子，低垂著眼皮說道。
“我知道，但提升實力總是沒錯的。”
“這個我倒是贊同，訓練近戰要請人嗎？我有不錯的推薦。”
“啊？已經有人了啊，就是那個加入我們的和尚，哦……你還不知道是吧？他很厲害的，到時候你就知道了。”
喬治也是愣了一下說道。
“哦……我還以為是流浪漢呢，咳咳，行，近戰你有安排，那我來安排一下戰場系統課程吧，理論知識那些，到時候你也可以上一下。”
“雖然大家都是經驗豐富的老兵了，但有些東西在服役時級別不夠是學不到的，更別說給軍火公司打工了，那就是賣命。”
“行。”沈飛撥出一口氣，“今年會是很關鍵的一年，幹完今年就能看到我的上限了。”
這倒不是意味著沈飛一定要做多大，還是得看整體。
金錢方面不一定要很多，但一定要是流動的，有進有出才是健康的。
其次是一定要掌握穩定的貨源和出貨渠道，這是核心。
最後是勢力方面，沈飛起碼要變成一個就算是那個島的大人物想要動他也要掂量掂量的存在。
喬治彈了彈菸灰。
“我看好你哦，老闆。”
“呵呵，我謝謝你。叫我進來什麼事？”
喬治把手裡的檔案放在桌上，有兩摞。
“一疊是應聘的新人資料，另外一疊是這段時間我收集到的要倒閉的槍械製造公司的資料，看看吧。”
沈飛拿起槍械製造公司的資料，看了起來，一邊說道。
“新人我就不看了，你自己看著來吧，我還能比你有眼光不成？”
喬治正準備去拿第三摞檔案呢，聽到沈飛的話也不意外，只是呲牙說了一句。
“最近新人的質量真是越來越差了，有一個算一個，都太依賴科技了。”
沈飛翻看著公司的資料，沒有說話。
說是看……但其實這方面沈飛也沒有什麼經驗，槍械製造公司也好，槍廠也罷，他也不知道他們的優劣在哪裡，至少他透過這簡易的資料看不出來。
“這些公司……到時候我們開個會再決定吧。”
再說了，要不要收購或者合資還不一定呢，沈飛心裡忽然就更偏向自己造廠了，主要是拿到了那個哈薩克槍械師的聯絡方式。
雖然沈飛還沒有聯絡她，但他心裡已經有期待了，她一定很
