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公司會議室，時裝產品設計研討會已經接近尾聲，我對研發設計部的工作進展提出了批評，第一批設計產品沒有達到我的要求，我讓他們繼續改進設計。
散會後，我把人力資源部經理陶燦留下，指示她們不要侷限於本地區的人力資源去展開招聘工作，因為我們公司要做成品牌化的大型跨國企業。我們的設計人才一定要最好的，把薪水要求放在次要位置，能力第一原則去執行，陶燦點頭答應轉身離去，我走出會議室來到了總經理辦公室。
“崔總，剛才設計部出的第一批樣品您也看到了，您有什麼看法？我直接問道。 “沒有達到我的預期，款式陳舊死板，最多也就算是國內潮流末端的水平。”老闆娘嚴肅的說道。
“對，設計水平已經制約了我們的戰略，我們一定要聘請第一流的設計人才，嗯”見我說話欲言又止的樣子，她不解的看著我。
“有話直說”
“好，我想問一下，咱們對設計人員的承受極限是多少？”我也直接問道。
“小江，你也知道公司近幾年的狀況，但是做為時裝企業來說，我知道高水平設計師的重要性，你不要管錢的問題，錢的問題我去解決， 我還有一套別墅嗎。”她說道。
我陷入了沉思，對一個立志於做成國際時裝品牌的企業來說， 找到一個高水平的設計師是必須的，當然價格也是不菲的，我當然不能把她的別墅算進去，這種養尊處優慣的精緻女人是受不了像我們這樣的工薪階層住出租屋還能有滿足感的。 “您考慮過用底薪加股份的形式去引進人才嗎？”我直直的盯著她說道。
頓時，屋內陷入了沉默，我點上了一根菸，意圖緩解這種尷尬的氣氛。 她目不轉睛的看著我，這種眼神讓我極不舒服，又無處可躲。
她沉思著，起身默默的走向了辦公室的落地窗邊，徐徐說道： “從那天晚上，我喝多了，你照顧我開始，我已經把公司看成了我們兩個人的，你怎麼去做我都支援你，哪怕是和你一樣去住出租屋，我也認了。”
她猛然回頭，看著我，兩行熱淚順著臉頰流淌下來。 我呆呆的看著她，走到她的面前，用手把她的眼淚擦乾，輕輕的把她擁入懷中，輕輕而堅定的說道：
“相信我，我不會讓你受委屈的，我會給公司一個偉大的前程，請你相信我。” 她默默的點了點頭，正在這時響起了敲門聲，我趕忙坐回到椅子上，而她轉身面向落地窗同時喊到 “請進” 秘書進到屋裡，把檔案放到了老闆辦公桌上。
“崔總，這是各部門今天的簡報，您抽空看一下。”說完，輕輕的離開了辦公室，臨關門時，還向我看了一眼，這個討厭的機靈鬼，看我有時間扇她的屁股，猛然一想，不行，人家是女孩子，況且就數這個秘書屁股長的好看，圓翹而堅挺。
“你在想什麼呢？”看著我看向門口久久沒有轉頭的陷入沉思。
“我沒想什麼？”我尷尬的回過頭來。 “那你盯著人家秘書的屁股那麼長時間幹什麼？”我聽出來她那酸酸的語氣。尷尬的笑了笑，說道：“今年行情不好，醋都降價了。” 看著她那衝著我瞪著的美目，我也是醉了。
手機電話鈴聲響起，我趕忙接通電話，是有秘書打來的。
“欒總，門外有兩個人說要找您，有重要的事情。”
“他們沒說什麼事情嗎？”我迷惑道。 “沒有，他們說要見您，別的什麼都不說。”
“好吧，帶他們到我辦公室，我等會回去。”放下電話，我和老闆娘告辭。
“你晚上有安排嗎？如果沒有，和我參加一個聚會吧，都是我的好姐妹。”她趕忙說道。 我愣了愣，應承了下來，本來我今天想和老銷售部的同事聚聚，因為這段時間大家都非常忙，出差也多，聚在一
