第53章 選拔 (第2/3頁)
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他絕對沒有覺醒超限狀態，但僅硬拉這一項資料便幾乎直追周遊。
除了擔任近戰大隊長職務之外，孫迎軍自己還負責領銜一支相對較為精銳的五人小隊。
另外還有四人分別擔任各自五人小隊的隊長。
至於遠端大隊長，卻是一個周遊都沒想到，但仔細尋思又覺得有跡可循的人。
正是羅蕁，也不知她是當護士學習怎麼扎人學得太好，還是天生多少有些射擊天賦。
參加選拔的人絕大部分都是第一次摸搶，羅蕁也不例外，竟打出了個力壓群雄的風采。
這下好了，羅蕁作為周遊心中的最佳戰地醫護人員人選，本就得時常跟隨戰鬥隊出征，現在正好一人分擔兩份活，省了大功夫。
一份工資，兩項功能。
這樣的多功能員工，哪個老闆會不喜歡呢？
不過周遊有擔心過羅蕁這小護士心理素質不夠過硬，當不好隊長，奈何她展現出來的射擊水平實在太高，其他遠端作戰人員聽說她是目前周家裡唯一一名執業醫師羅醫生的獨女，竟一個個紛紛聯名推舉，倒讓周遊不讓她上都顯得不近人情了。
最終周遊答應由羅蕁暫時擔任遠端大隊長，不過還得看她接下來的具體表現。
其實周遊稍許覺得有點疑惑。
以他對羅蕁的性格的理解，她本該對遠端大隊長的職務不那麼熱衷。
不過相反，她本人卻顯得十分上心。
雖然遠端作戰人員大部分時候都會呆在後方，相對比較安全，可畢竟也是戰鬥人員，難免會有被迫近戰的時候，也有不小的危險性。
但很快周遊便想通了。
是因為她母親。
雖然她父母之間的關係已經決裂，但羅蕁畢竟是從她母親身上掉下來的肉。
她母親也必定嘗試過希望勸她去那邊過好日子。
她這當女兒的，還是想透過提高自己在周家團隊內的地位的辦法，來為自己母親爭取多留一條後路。
萬一接下來她母親那邊出了狀況，她也有立場去救援。
這就是爸所說的人性吧，既複雜，卻又簡單，一切都有跡可循。
只要掌握了人性的規律，便能洞察世間的真諦。
最終選拔情況如下：
特戰隊員，十名，全員男性。
近戰隊員，二十五名，全部男性。
遠端隊員，二十五名，二十名男性，五名女性。
選拔到此結束。
這次選拔也只能說是相對公平。
由於條件所限，被迫忽略了綜合戰鬥素養中十分重要的心理素養的影響，只遵循了最基本的自願報名原則。
這種選拔或許會讓一些雖然基本素質達標，但心理素質以及潛能完全不行的人混了進來濫竽充數，也可能會讓一些天生擁有大心臟的人明珠蒙塵。
但這也沒有辦法，世間安得萬全法，只能讓時間與實踐來慢慢錘鍊與考驗，讓隊伍慢慢去蕪存菁。
周遊揹負雙手，站在茶几上，對著臺下眾人開始簡單的演講。
“首先，我要恭喜大家。正如你們所知道的那樣，戰鬥人員既要承擔最大的風險，自然也能得到最好的待遇。”
“但我醜話說在前。今天被選上只是個開始，不代表一勞永逸。不用我多說，你們中的不少人也都曾親眼見過這樣那樣的慘案，自然都知道人類如今的處境有多兇險。所以我們的戰鬥隊伍中，既不允許混子的存在，也必然會淘汰掉那些空有努力，但卻缺乏天分的人員，然後再重新選拔，重新吸收新的成員。”
“戰鬥隊伍不會固定，而是流動的隊伍，將會一直執行淘汰制。這或許有些殘酷。但這殘酷的本質卻又
