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正常創業公司沒有這麼快遇到類似的問題。
主要還是拳頭遊戲的發展速度太快，這些事越早說清楚越好。
對於周新來說，他已經制定了未來三年時間完整的發展戰略，越早把公司架構梳理清楚越重要。
和最開始的創始人團隊完成股權分割之後，周新意識到一個很嚴重的問題，那就是手裡沒錢。
一千多萬美元的現金流，對於個人生活或者創業型企業來說，確實很多。
有個一千萬美元，靠著吃利息都夠過上阿美利肯中產偏上等級的生活了。
一般的創業企業在天使輪能有個一百萬美元已經算不錯了。
但是和周新制定的戰略相比，這一千來萬實在不算是什麼。
當下矽谷大廠的平均薪酬待遇大概在5000美元一個月左右。
現在幾乎只要是個網際網路公司就能到納斯達克去上市，把網際網路相關行業的工資水平拉得老高。
一直等到千禧年初的網際網路泡沫破裂，情況才有所好轉。
創業最少要準備員工一年的工資，作為現金流不能動。
雷君在接受採訪的時候說，他給大米準備的是所有員工三年工資的現金流作為儲備。
周新打算初步三家公司一起一個一百人的架構，也就是說這裡就需要花大概六百萬左右。
再加上租伺服器、購買網路頻寬等一系列的錢。
一千萬其實遠遠不夠花。
隨著電子社群的逐漸熱門，伺服器規模一直在擴容，同時電子社群板塊也在飛速擴充套件，光是版主、管理員和稽核員就是一筆不菲的開支。
關於支付軟體，還有很重要的一點，那就是以他的資源，找不到足夠有背景的銀行合作。
透過簡訊驗證碼的方式線上發售電子遊戲，這種小打小鬧和華國銀行洛杉磯分行合作是可行的。
但是涉及到要進軍電子支付領域，別說洛杉磯分行，就算找華國銀行都不行。
華國銀行在阿美利肯的影響力太弱了。
而且未來阿美利肯逐漸意識到電子支付重要性後，華國銀行顯然是無法幫他抗住背後壓力的。
這件事可以類比當年支付寶和天弘基金合作發售餘額寶。
發售餘額寶之前，天弘基金是一家排名50左右的不知名公募基金公司。
和支付寶合作之後，一躍變成規模最大的公募基金公司，也是唯一一家有千億級產品的公募基金公司。
再後來就被螞蟻金服收購控股了。
周新估計到某個階段，阿美利肯是肯定不會允許電子支付掌握在他手裡。
但是那也得給自己背後找一個足夠有影響力的靠山，等到那一天到來的時候，能夠賣個好價錢。
市佔率第一的支付軟體換ad不過分吧？
“後起之秀
隨著阿美利肯科技行業逐漸步入某些人所謂的中年，任何人不太可能再次像曾經的比爾蓋茨那樣賺錢。由於有那麼多聰明的頭腦和投資者都在努力爭取獲得金戒指的機會。
此前我們盤點過可能成為下一輪科技億萬富翁的人，其中有的已經成功了，比如jerryyang。
雅虎去年才上市，市值就已經突破了四十億美元的關卡。隨著雅虎郵箱的推出，yahoo！成為世界上最有價值和最受認可的網際網路品牌。
今天我們不談jerryyang，而是談另一位華人——newanzhou。
newanzhou的創業故事和jerryyang相比更加傳奇，一年前他還只是華國的一位普通大學生，一年後他已經在矽谷擁有一家估值超過一億美元的企業了，旗下開發的電子遊戲在全球
