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覃緩幾乎抖著手點開了通知資訊。
人事：「檔案和資料我們會在一週內準備好，我們例行程式問一下，請問您願意進入新的專案組嗎？如果您不願意的話可以拒絕，我們將遵從您的想法，保留您現在的位置。」
覃緩腦子嗡了一下，心想這些人的問題真的是很沒有水準，這麼多人要死要活這麼多天，等的不就是這個結果嗎？
「我願意！」覃緩揚起唇，興奮地掩飾不住自己的音量。
官網白紙紅字寫得非常清楚——
本次包括覃緩在內的四名被考核人員在不知情的情況下，秉持著「準確、完整、誠信、堅持」的態度，完成了相關方案全部內容，根據組委會討論，透過了一輪和二輪考核，成功進入專案組。
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是不是聞到了結局的味道嘻嘻是的。凌晨還有一更哈，不好意思來晚啦。
第六十三章
透過名單上沒有周可然和薛檸的名字。
這從另一個角度說明, 覃緩不管從精神上，還是生活中，已經徹底脫離了這兩個人。
事後官方和江須昂都解釋了這次考核, 分為了三個步驟：1、下發方案任務, 落在每一位交了申請表的人身上, 但所有被考核人員都不知道這份任務與「考核」相關, 以為是一份平常的工作；2、一審為「壓力測試」，會被評審專家懟得極其兇殘，提出質疑；3、二審為最終考核。
江須昂說：「當時定下的規定是，這次所有的方案任務都具有一定的『瑕疵』, 也就是說，你們所有人的結論都會有不合規、不達標、不清楚的缺點, 這正好給了一審懟你們的理由。」
「我們專案組需要的是實事求是、抗住壓力、肯努力的人才，而不是為了面子、應付上級而徒有其表，外直中空的人。」
覃緩聽著有些後怕, 還好她覺得哪裡不對勁，改了許多次都不滿意, 最後將虛假資料刪除了才安下心來。
她拍了拍自己胸口：「還好我是個實誠的人，和她們才不一樣。」
江須昂看著她嘚瑟：「現在知道為什麼一審的時候周可然和薛檸比你的分數低了嗎？報告質量是一個原因，態度是另一項原因……」
他喜歡的姑娘, 初入職場而勇往直前, 不迎合不屈服——從一開始就和她們不一樣。
……
調動職位關係這天，人事部通知覃緩去拿她的資料, 途中卻偶遇了薛檸。
在走廊上相向而行, 覃緩試圖裝作沒看見, 卻被薛檸喊住了。
她手中似乎也拿調動資料, 覃緩餘光瞥了一眼, 有些疑惑。
「哦我要去基層實習了。」薛檸說。
覃緩心想這天可算來了，面上裝得雲淡風輕、頗為大度：「恭喜啊。」
薛檸：「你不問我去哪嗎？」
覃緩抱著資料，歪了一下腦袋：「反正別去羅興山管一隊就行，小八他們留在那裡，要是和你關係變好，我是一定會生氣的。」
薛檸愣了愣，忽然笑了起來。
老實說覃緩和薛檸雖然不太熟，各式各樣的表情卻見過不少，但這樣真誠的笑還是第一次。
覃緩無語：「幹嘛呢你？」
薛檸笑著說：「你還是這麼直爽乾脆。」
覃緩「嘖」了一下，不是很想繼續和她浪費時間。
「原本我申請去的就是管一隊，倒不是想去套關係，畢竟我之前也去過好幾次了，但小八陸波最喜歡的還是你。我想去……只是……」薛檸頓了頓，想起來當初對江須昂言辭鑿鑿的時期。
那個時候可真年輕啊，年輕到她不顧一切地想要去追尋。
