第543章 還得是你啊！ (第2/9頁)
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“這次組團，我一定會選好人，用好人，保證不出問題。”
“別這麼嚴肅，工作要做，但越緊張越容易出現差錯。”
李學武點了點他，提醒道：“保密工作和安全工作，不是光靠威脅和耳提面命就能實現的。”
“就像鬆緊帶，拉的太狠了容易崩，鬆開了容易偏。”
他微微眯起左眼，輕聲說道：“在管理，在教育，也在個人的關心和維護，去的這些人本來就是你選的寶貴人才，回來後更是寶貴人才。”
“對人才的保護和待遇，我不說，你應該知道李主任是什麼態度。”
“知道，我回去再做一個後期的獎勵和處理方案。”
夏中全跟李學武合作了幾次專案，對他的管理和辦事風格已經很瞭解了。
說直白點，這就是個控制慾極強的精算師，什麼都要算計到位了。
你看他說話的時候笑呵呵的，實際一句話不注意你就掉坑裡了。
“叫你來還有個事，是關於數控車床的。”
李學武從抽屜裡掏出一份材料遞給了對方，示意他自己開啟看。
等對方看的差不多了，這才講道：“我知道奉城一機廠有數控車床研究的技術儲備，沒想到他們的底子這麼好，真是撈著寶了。”
“景副主任的考察團隊傳回來的？”
夏中全確定自己沒看過這份材料，驚訝地抬起頭，看向了李學武。
“如果這上面說的是真的，咱們的研究團隊現在就可以跟上了。”
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“真實性不用懷疑——”
李學武看著窗外，還在感慨著，技術實力這麼雄厚的工廠，竟然因為管理和經濟問題絆住了手腳。
當初他就覺得奉城一機廠偏科了，技術發展的好，源於當年毛子哥教導的好，給的經驗紮實。
再一個，奉城一機廠的工人和技術工程師學識豐富，生產和研發意識較強。
他是沒想到，有這麼多技術儲備，有這麼好的研發團隊，竟然被管理的一塌糊塗。
到底該埋怨計劃生產經濟的條條框框，還是該埋怨這個時期普遍存在的管理問題呢？或者是大學習……
調查材料不是考察團隊傳回來的，而是李文彪收集的。
這份材料他這裡有一份，景玉農的手裡也有一份。
很自然的，李文彪靠著這份調查報告，見到了景玉農。
他跟董文學見面不止一次了，董文學也知道他是誰。
當然了，李文彪也不知道景玉農是誰，可武哥說了是自己人。
而景玉農呢，只覺得荒謬。
她想到了李學武在紅星廠隻手遮天，背景不一般。
可她就是沒想到李學武在鋼城的勢力也這麼神仙。
談判還沒開始呢，僅僅是審計和調研，結果李學武的人已經把調查報告放在她眼前了。
等景玉農把這份報告交給審計和調研團隊，他們按圖索驥，發現調查結果幾乎全對。
這算什麼？
她來參加考試，結果李學武偷偷給她遞答案嗎？
景玉農沒法說李學武管的太寬，手太長，只能說她對李學武還不夠了解。
此前見到的，也許只是李學武全部勢力的冰山一角。
這年輕人實在是太可怕了。
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數控加工中心不是數控車床，幾臺數控加工中心實現不了紅星廠的騰飛和佔領工業發展的龍頭位置。
只有實現數控加工技術的普及化，改變核心科技生產新模式，紅星廠才能真正地走出國門，走向世界。
