第124章 競聘 (第1/2頁)
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（一） “譚總，鄭總，段總今天請你們來就是看一段影片，這是我剛剛在之前我們生產基地建設要求搬遷的磚廠的其中一部電腦中恢復發現的。”義軒說道。 三位總裁圍觀過來。影片為手機拍攝，時間並不長，段總和拆解小組人正在彙報磚廠搬遷的事宜。 段總說道：“這不是我們第一搬遷討論會議嗎。這拍影片的人坐在我對面，義軒旁邊，那就是吳天龍。” “對，這肯定就是吳天龍拍的影片，拍到了義軒的側臉，義軒還扭頭看吳天龍呢。”譚總說道。 “這就基本上符合我們猜測，上次綁架事情和吳天龍有關係。”段總說道。 “段總，還不能這麼說，這個影片基本我們可以斷定是吳天龍拍攝，而又出現在磚廠的電腦裡面，基本上可以認定吳天龍至少是教唆了磚廠負責人，進行敲詐和抗拒搬遷。至於後面的綁架，我們還不能證明吳天龍參與。”義軒說道。 “而且昨天行政部李偉給我打電話，天龍找他對董事長的狀況表示關心。我們馬上排查了總部其他幾位和吳天龍關係較密切的同事，也表示昨晚收到天龍的電話。”義軒說道。 “這小子，還沒有停手，還在打探我們的訊息。”段總說道。 “他要我們的訊息幹什麼用呢，是誰最想要我們的訊息？”義軒說道。 “現在永康下面的公司，一直握著我們的股票，既沒有大量買進，也沒有大量丟擲，說明永康想吃我們的心沒有死，只是拿不準我們的虛實，不敢貿然行動。這麼看吳天龍是抱上了這顆大樹。為康總做事了。”譚總說道。 “如果這麼說，吳天龍和永康集團有勾結，那次我們土地投標僅以不到幾百萬元的差價輸給永康集團，也就在情理之中了。”義軒說道。 “看來全是這小子乾的，鄭總在集團總部下達的警示吳天龍的資訊很及時呀，要不有員工肯定要上當的。”譚總說道。 “現在我們都知道這小子，這就是明牌了，他給大威集團人員打電話，說明他還心存僥倖，不認為自己暴露了，只是董事長出事了大家比較謹慎。”鄭全貴說道。 “對，鄭總說得對，所以他一定還有行動。”義軒說道。 “這個影片，給警察，夠抓他的嗎？”段總說道。 “這個影片只能說明他壞，不能證明他有罪。現在我們要關注永康集團，如果我們的股票現在穩定在這個區間一段時間，我就不信永康有這麼充裕資金，可以一直這麼持有下去，不鬆口。”鄭全貴說道。 “從現在看他至少需要二十億以上的資金，永康應該沒有那麼充裕的資金，但是我們也不能掉以輕心，這個康總詭計多端的。”譚總說道。 （二） 繁星藝術團的競聘活動開始了，于海洋董事長、康嘉怡總經理、齊教授、馬強總經理助理坐在第一排。其他各部門正副職坐在後面。 趙雪首先進行了演講，介紹了自己今後的工作思路，首先提到了繼續深化專案負責制，專案負責制下的第一個專案《舞劍武》運營良好，一直保持盈利。建立名導名角制。比如秋編導，編排的舞蹈不論是長舞蹈劇，還是舞蹈節目，受到好評，已經得到一部分市場認可。可以成立秋意涵編導工作室，激勵優秀人才創造更好的作品，紫萱舞蹈工作室等，充分激勵發揮人才機制。 成立經紀人制，透過《舞劍武》的宣傳和演出，主角安娜越來越出名，已經開始有名人效應，之前由於藝術團效益不好，對大家在外面的收入沒有管理。而對於名人名角，建立經紀人制，安排他們的商業活動，各類廣告，演出，慶典活動，代言。進行雙方分成。同時也更系統化，深入的挖掘名人名角的商業價值。 商業演出和公益演出並行不悖。積極走出去，參加各類大賽，晚會，劇場等形式的演出。 趙雪的演講結束，又接受了大家的提問，得到熱烈的好評。 隨後銷售部張經理也進行了演講和問題的回答，提出了大銷售，大投入，大廣告的運營模式。大家反應一般。 二位演講結束。於董事長說道：“兩位同志，講的都不錯，各有特點，也都有不足的地方，我們考核小組回
