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誰都不敢想的，沒得獎金的4位設計員，嫉妒的心理，自然是免不了劇烈的滋生起來，但更多的，是對將來的期待，因為新來的謝老闆跟大家說過，不會偏癱於任何一人，只要大家肯把
心思全部投入到工作中來，任何人都有獲得鉅額獎金的機會，而且這種機會，將隨著工廠以後做大做好之後，更加的多起來！有了謝德華的保證，無論是上到廠長，還是下到搞清潔的大媽，沒有人再會懷疑什麼，全部都拼了老命的爆發出前所未有的熱情，把自己職責
範圍內地工作。全部都處理得妥妥帖帖地。讓人根本挑不出任何毛病出來。讓原來地35227長副廠長。現在地德生電子廠地張副廠長見了。也感嘆萬分。假如當初大家都這麼自覺地話。或許35227廠就不會被改名成德生電子廠了。
不過也不是所有地一切都很順利。原先兩個廠子裡那些自認為老資歷卻在謝德華收購了廠子後沒有得到合適安排地老員工們。現在全都化身成了真正地“無產主義”地堅實分子。兩撥人馬總數不下50人。分別把原國營塑膠廠現德生塑膠廠和德生電子廠地門口堵得滿滿
地。整天叫囂著讓謝德華滾出去；這種情況直到地方部隊作了一次針對TJ鎮地令人印象深刻地反恐怖演習之後。那些圍堵兩家工廠地工人們。才心不甘情不願地消停了下去。只要是沒瘋沒傻地人。自然不會願意被人拿槍頂著腦袋。就著大白天地陽光。這些工人們甚至還
能從槍管裡面看到有些泛黃地顏色。或許那是子彈。或許那什麼也不是。在歷經了數次類似地所謂地反恐演習之後兼演習誤傷之後。再也沒有哪個不怕死地工人敢借機鬧事。一個個打斷牙齒往裡吞。有脾氣往家裡撒去了。
秦了清楚地記得。86年以後。乃至未來10年內地收錄裝置地國內寡頭。江蘇鹽城地燕舞電器集團。可當之無愧。以前沒本錢地時候。秦樂沒少想過考慮爭取燕舞集團西南幾省地產品獨家代理權。不過現在既然已經有了這麼巨大地一筆鉅額資金。沒理由還繼續束手束
腳。等著燕舞發跡自己喝下羹。沒理由。絕對沒理由。與其等著它發跡。然後再次被市場淘汰。還不如現在就爭取過來。至86年重陽節前後。秦樂手裡地德生電子廠。已經順利地把生產線改造完成。產能上限完全可以達到日產1000臺收音機。這個數字雖然放在後世可
以說得上是相當低下的數字，當放在80年代中期的中國，放眼國內，都不會有幾個，而謝德華更是受秦樂的指示，抽調部分技術人員組成一個獨立的實驗室，專門用來研發功能更多，體積更小，質量更好的新一代收放裝置，以原35227廠所擁有的技術底子，軍轉民的
產品研發可以說是如魚得水，進展上完全可以說得上是一日千里。
至國慶節後兩天，德生電子廠已經傳來好訊息，按秦樂的吩咐，加印有德生標誌符合標準的德生牌收音機，已經生產出來5萬臺，不出意外的話，到年底燕舞收音機的廣告播放出來的時候，德生電子收音機的積存量，保守估計都能達到30萬臺左右，但是，對這個結果
，秦樂依然很不滿意，國內影音裝置市場，現在完全就是處女地一塊，沒經過任何人開發，等燕舞收音機的廣告出來，恐怕到時候市場都給燕舞給全部佔光，這不是秦樂所樂意見到的，搶在燕舞蹈廣告出來前，謝德華就已經按照秦樂的意思，安排人手前往北京四十中
找到尚未被央視領導挑選出來的苗忠海，而那時候苗忠海那時候家境已經非常貧困，隨時可能面臨著輟學回家的困境，按照謝德華（實際上是秦樂）的吩咐，工作人員開出了一系列對苗忠海極為優厚，甚至是比得上當紅演員的待遇，並且口頭承諾能讓苗忠海在年底在
中央電視臺上露面，以此時苗忠海才18個年
