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被長島披薩折磨得不行了，你好好保重身體!我辭完職就住院去了，有什麼問題就打電話。&rdo;
&ldo;記住，你是長島披薩專案組的第六代鋼鐵俠，我是第五代，前幾代已經早不知道哪裡去了。&rdo;
&ldo;好的，謝謝你告訴我這些。&rdo;雖然，我有種被矇騙的感覺，但現實是我確實做到了技術經理，就算是個空頭銜，頂著也好。不然，我總不能也學他們，辭職不幹了吧，我之前虧損的幾萬塊錢，才勉強補回來三萬。這時候打退堂鼓，不是我的風格。豁出去了，就要跟長島披薩幹到底，看看誰才是笑到最後的人。
三十元減免八塊的活動，在之前那個開發的幫助下，勉強是趕在上線的日期前做出來了。但我不能放棄警惕，得抓緊這段空閒的時間整理資料，做筆記，熟悉程式碼。這公司也真是的，好好的一個公司，非要分兩套開發工具。之前的單店和bi系統都使用yeclipse和svn組合，到了長島披薩這邊，竟然要使用tellij idea和git組合，真不知道他們搞什麼鬼，玩得哪一齣?對工具的不熟悉也是我頭疼的問題之一。
後續長島這邊的專案都由客戶經理跟我說需求了。他每次就從客戶拿接到一大堆需求扔給我，說什麼在規定的時間搞出來。我對此很無語，但無可奈何。尤其是這個專案的情況就這樣，客戶就是上帝。然而，周靜看到自己的團隊都有了歸屬，休假結束後，便一聲不響地辭職了。
長島披薩這個專案的坑太多了，憑著多年的開發經驗，我琢磨了下，大概就是因為每次活動給的開發時間太少，大家都是忙於應付，誰知道程式碼裡面埋了多少坑?以至於一旦之前的開發離職，後面接手的人會遇到不少的困難，非常被動。還好，之前他們有注釋程式碼的習慣，對著程式碼，閱讀常用的介面，做一些除錯勉強可以明白意思。
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