第14章 內部篩選 (第2/4頁)
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詞曲製作人部的總監王雅詩,在認真聽完趙天明的發言後,立刻回應道:“沒問題,趙總!我馬上通知相關人員。待會議結束後,我回去便著手為他們分配任務。另外,趙總,是否需要我與東方先生溝通一下呢?”
趙天明心裡很清楚,王詩雅口中的“東方先生”正是那位聲名遠揚的東方翎——華夏樂壇公認為三大麴神之一。
然而,趙天明卻輕輕地搖了搖頭,表示不必為此事去叨擾東方翎。他深知雖然東方翎貴為曲神,但這種勵志型別的作品並非其專長所在。
隨後,會議進入正題——每週例行的例會。各個部門依次彙報工作情況。當輪到藝人部時,李偉做完工作報告後補充道:“以上就是我們部門的工作彙報。此外,還有一件事情想請三位老總以及王詩雅王總給予一些建議。我們部門的藝人楚瑤自行聯絡了一位製作人,並收錄了一首歌曲。按照合同規定,如果她能提供自己的歌曲,可以獲得 35的分成。至於她和製作人如何分配這 35,通常我們不會過多幹預。楚瑤認為儘管這位製作人是個新手,但這首歌的質量就算是普通的金牌製作人也未必能夠寫出,因此便按照金牌製作人的分成比例,給了他 30。”
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聽完他的話,王詩雅首先沉不住氣了。
“這簡直就是胡來!一個新入行的製作人居然敢拿金牌製作人的分成?要是其他製作人知道了這個訊息,只要他們自認為某首歌寫得不錯就要求提高分成,那公司豈不是要亂成一團糟?”她的語氣充滿了不滿與憤怒。
副總裁孫思雨聽完後點了點頭,表示贊同地附和道:“李總啊,王總說得對,這事確實有些不妥當。如果對方真是一名資深且優秀的高階音樂製作人,那給予其金牌待遇倒還情有可原,但問題在於這位歌手只是初出茅廬的新人而已呀!”
“其實呢,主要還是因為這首歌真的很出色,所以我才會把它拿到會議上來討論一下。剛剛趙總提到需要徵集一首充滿正能量和激勵人心的歌曲,而恰好這首歌完全符合要求,並且這首歌的名字也很貼近主題,叫《最初的夢想》,我已經安排楚瑤錄製了一份試唱小樣。不知道是否可以耽擱各位寶貴的幾分鐘時間,一起來欣賞一下呢?”
這時,趙天明轉頭看向王詩雅並提議道:“王總,要不咱們就先聽聽看吧。無論這首歌質量如何,過後都可以做個總結,說不定還能為你們製作部門提供一些新的靈感呢。”
王詩雅聽到趙天明這樣講,雖然心裡有些不情願,但也不好再多說什麼。她暗自思忖著:“也罷,那就先聽聽看。不過待會兒我可得仔細找找這首歌的問題,絕對不能讓這個方案透過!”
只見李偉迅速將小樣傳到了會議室的電腦裡,並毫不猶豫地按下了播放鍵。緊接著,一段節奏感十足的前奏響起。僅僅幾秒鐘的時間,王詩雅就感覺這首歌似乎挺有感染力的。
就在前奏結束的瞬間,楚瑤那獨特的嗓音如同一股清泉般從音響中流淌而出……
“如果驕傲沒被現實大海冷冷拍下,
又怎會懂得要多努力,
才走得到遠方,”
王詩雅起初聽到前幾句時,不禁微微蹙眉,心中暗自思忖著是否存在不妥之處。然而,當她繼續品味下去,卻驚訝地發現這些歌詞竟寫的非常好,並且與此次的主題完美契合。不僅如此,楚瑤那獨特的嗓音更是令人驚豔——清澈純淨,彷彿天生就是為演唱這類勵志歌曲而生。
原本嘈雜喧鬧的會議室裡,眾人還在討論著各種細節問題。但隨著楚瑤歌聲的響起,尤其是當她唱完那關鍵的兩句之後,整個房間突然變得鴉雀無聲起來。
“如果夢想不曾墜落懸崖,
千鈞一髮,
又怎麼會曉得執著的人