第159章 紅星飲料大火 (第1/2頁)
舒予予提示您:看後求收藏(八零中文www.80zw.tw),接著再看更方便。
隨著生意越來越紅火,大隊長決定擴大生產規模,招收更多的工人。同時,他還鼓勵村民們種植更多的水果,為飲料廠提供充足的原材料。
蘇珠珠則利用自己的知識,跟知青們不斷改進產品配方,推出新的口味。在大家的共同努力下,紅星大隊的飲料廠成為了遠近聞名的企業,不僅為村民們帶來了豐厚的收入,也讓整個大隊變得更加繁榮富裕。
紅星飲料廠現在是大名鼎鼎,當然,目前是在本地,至少是在清豐縣,就沒有不知道紅星飲料的,而且知名度也在快速的向外開啟。最重要的原因還是受產量影響,這也是沒辦法的事情,目前紅星大隊還沒辦法引進先進的生產裝置,而且原材料一下子也供應不上,只能一步步來,但是初步成效已經非常顯著了。
蘇珠珠的想法就是吃到飲料這一塊市場的第一口肉,把紅星飲料在市場的地位給釘的死死的,想想後世某哈哈企業,必須發展起來。
開會的時候,蘇珠珠也提出來,需要發動資源尋找新裝置,一定不能為了省這個錢,到了後面再被市場淘汰。還有就是包裝要定期更新,還要不定期推出新產品,不能總是一成不變。最重要是抓好衛生跟質量,員工培訓一定要過關。
經過一段時間的努力,飲料廠的產量有了顯著提升,逐漸能夠滿足市場需求。蘇珠珠深知品牌建設的重要性,她建議廠裡投入更多資金進行廣告宣傳,而且有政府的扶持,想不做大做強都難,起碼先把這個本土品牌做起來。但大家相信,只要堅持品質至上的原則,不斷創新和進取,飲料廠一定能夠取得更大的成功。
現在不管是國營飯店,還是請客吃飯,紅星飲料是必須要上的,大人小孩兒都知道,不上就不是稱頭的席面,誰家紅白喜事不得來一點,一時間風靡整個清豐縣,並且往外擴張的勢頭越來越猛。
隨著業務的不斷拓展,紅星大隊的飲料廠迎來了更多的機遇和挑戰,不說其他的,就眼紅的那就不要太多。礙於紅星大隊這兩年發展的實在太快,而且擺明了政府跟部隊撐腰,暫時還是沒有人敢挑頭找事兒,也就是大隊長去開會,經常聽到一些酸言酸語的,各個又礙於還要跟在紅星大隊後面喝湯不敢大聲講。大隊長現在一人兼三個廠的廠長,格局大的不行,根本都不帶搭理這些閒話,問就是一切靠實力說話,打臉那是妥妥的。
再說了,大隊長可沒精神理會這些不著東西的話,他領獎都領到手麻了。以前讓他在公社做個彙報發個言,那都是吭哧吭哧半天擠不出來一句。
現在可不一樣了,動不動就去縣裡開會,時不時還要代表廠裡去市裡面開會,有蘇珠珠跟知青所這些筆桿子在,早就把大隊長培訓的妥妥的。發言那是張口就來,講的頭頭是道,而且都往高大上的方向講,反正就是把國家、把人民、把政府、把領導先一通吹。拍馬屁的草稿就給羅列了十來張,大隊長硬是給背了下來。這講得多了,熟能生巧,自己就融會貫通了,經常還會有新詞語冒出來。為了保持住形象,大隊長還特地跟知青們練習了普通話,雖然還是塑膠普通話,可比以前強太多了。用蘇珠珠開玩笑的話就是,一把年紀了開始搞事業也真是不容易。大家都聽個樂呵,大隊長反倒覺得挺有道理,沒想到老了老了,還有發光發熱的這一天,有了奔頭,人都顯得越來越年輕了。
好在每天忙忙碌碌的過得很充實,沖淡了蘇珠珠對賀喬錦離開的不捨,只是夜裡總是懷念賀喬錦火熱的懷抱,兩個人睡習慣了,現在又一個人睡還挺不習慣的。
眨眼都快中秋了,蘇珠珠算著距離77年恢復高考也就一年多的時間,留給大家的時間真的不多了,而且現在大隊裡工廠忙得熱火朝天的,也不知道大家還有沒有精力放在學習上。
想著這些蘇珠珠就抽空給她然姐,也就是現任的婆婆,賀喬