五十三、困境 (第2/2頁)
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務公司，畢竟他們都有政府部門的勞務派遣，如果貴公司願意被封家村公司收購，成為封家村公司麾下，封家村公司以後所有的勞務派遣都會交由貴公司運作。”封建看著眼前的這位何總，慢慢悠悠的說到。
“封家村公司？”何德孟感覺這個名字似乎有點熟悉，但是一下子又想不起來。
“我們和市裡的鼎盛冶金公司投資了一間冶金工廠，目前初步估計需要的員工人數在三千人左右，如果德孟勞務公司願意接受封家村公司的收購，這部分業務自然由德孟勞務公司接手。”封建笑著說到。
“封家村公司是希望控股德孟勞務公司，還是直接要買了德孟勞務公司？”
“當然是直接買下來，但是作為德孟勞務公司的總經理，你會享有百分之十的股份分紅，如何？”
“你覺得德孟勞務公司現在價值多少？”何德孟看著封建直接詢問到。
“五百萬，說句實話，勞務公司真的不值錢，這五百萬我是看在你們公司還有十來個員工的基礎上給的。”封建看著何德孟，笑了笑，太多的錢封建不可能會給，這五百萬還是看在對方手底下還算是有一群人的基礎上給的。
“多謝封總得好意，但是目前我並沒有打算出手公司的打算。”雖然對於封建的提議有些心動，但是何德孟卻是依舊搖了搖頭，五百萬就想要買走自己的公司，真的是異想天開了。
封建聽到了何德孟的話之後，也只是笑了笑，沒有繼續多說什麼，然後直接離開了這家德孟勞務公司。
沒有了這個張屠夫，難道自己就吃不成豬肉了？
把市裡的三家勞務公司走了一個遍，最後一家也沒有談攏。要不就是要價太高，封建不想給，畢竟一家勞務公司並沒有什麼太大的價值。
回到了封家村的封建，坐在辦公室裡面，併購其他公司的想法封建始終在腦海裡面旋轉著，這是封家村公司發現出去的最好辦法，利用其它公司的管理層過度現在的封家村公司管理層缺失的問題。
封家村雖然已經開始對外招聘的工作，但是能夠招募到一些什麼人，封建也沒有抱有多大的希望。
但是對於幾個部門的經理人員，封建傷透了腦筋，也沒有找到合適的人選。
坐在自己的辦公室裡面，封建回想著最近自己跑下來的情況反饋，事情比自己想象中的麻煩，雖然封家村公司給出的條件比其他的公司都好，但是封家村公司的名氣太小了，就算是開出了優厚的條件也吸引不到真正有本事的人。
“你最近忙什麼呢？”村支書封德勝從省城裡面開會完了便趕回了村裡，看著忙得顧頭不顧腚的封建。
“封家村公司的基礎太差了，我想要完善一下部門，但是也發現不知道從哪裡入手，更是招募不到人手。”封建看著村支書封德勝嘆了一口氣說到。
“封家村公司就這麼幾個人，你要那麼多部門幹什麼？”村支書封德勝看著封建，越來越有點看不懂封建到底想要幹什麼了。
“我對於封家村公司有著自己的規劃，咱們不可能一直這樣子發展下去，你可能不知道，宏盛珠寶準備上市了，他們想要擺脫我們封家村公司的控制，一旦到時候他們不需要我們，擁有可以和我們談條件的資本以後，我們到時候再想發現自己的產業就遲了。”封建搖了搖頭，看著村支書封德勝說到。
“那行吧，封家村公司你自己看著辦，不過村主任的職位你必須要上任。”村支書封德勝看著封建直接說到。
