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“別了，就這麼說了。你先把她們帶去做脫毛嫩膚，隨後安排在老沈那邊做兩個離子燙，將她們的秀髮拉直來。我這就去銀行取錢繳費。”凌軒心想，這費用交就交吧，反正賺得回來，人漂亮就行了。
凌軒又給寧慧芬母女解釋一下，讓她們安心的在店裡做美容，自己先到外邊取錢交費用。
寧慧芬點點頭，凌軒給何慧敏打了招呼之後，便匆匆趕往了人才市場。
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正文（ha18。com） 第六十八章 人才市場的嗤嗤怪事
凌軒來到人才市場的時候，裡面已經是人山人海。在這個畢業就是失業的時代，失業的人群學歷高、對工作的要求也高，因此很多大學生找不到適合工作的機率也高。作為最具個性的80後一代，大學生們很少委屈自己去邁進公司門檻就業。於是就有了人才市場招聘單位多，應聘的人也多。可最後招聘單位沒有找到合適的人，而求職者也找不到合適的工作單位。
唯一賺的就是人才市場了，年復一年的為招聘單位和應聘者提供舞臺，他們坐收漁翁之利。
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凌軒想起四年前自己來人才市場找的工作的時候，只要是自己能勝任的工作，他都去應聘。當初出來，沒有一技之長，又不想當老師，只能投一些文案甚至文員的工作。那時候，應聘文員的都是女孩，自己一個男人在哪裡應聘，多丟人啊。可為了爭口氣和自己養活自己，他也硬著頭皮去應聘。
凌軒還應聘過皮包公司的業務員，甚至被錄取了，第二天去報到的時候，才知道公司的真相之後，毅然的離開。還因為找工作受騙，交押金定金給人家也是常有的事情。但是這些成長的經歷，點點滴滴，讓他一步步的成長，更看清楚了這個社會的生存法則。當他徹底的適應之後，他就開始遊刃有餘的暢遊起來。
當然，凌軒的起片點還是在精銳。在精銳面試成功，開始了他正是步入職場旅程，他成功的理由也很簡單。精銳因為留不住人，每兩三個月就有大批的老員工流失，它就像一個人才培訓基地，很多剛剛畢業的學生進去，學到了東西，有了資歷就跳槽到了其他的公司。因此精銳需要培養大批後備，以便源源補充流失部分的人，維持公司的正常運轉。當這樣反覆流失和反覆招聘培訓形成了一個規律性的迴圈，原本不正常的東西，在胡帆眼裡也變成了一種天經地義的事情，根本沒有反思公司的問題出現在哪裡，他關心的只有自己身邊的女人還有多少？
話說回來，凌軒當時就是這樣作為精銳的後備力量而步入職場，因為他的性格使然，一直沒有離開，並獲得了胡帆的信任，直至調派纖盈，成為精銳的得力干將。一晃過去了四年，凌軒沒有想到自己又回到了人才市場這個***。當然，這一次他有著更雄厚的資本、更自信的去應聘。畢竟他現在是領著纖盈的工資去找更好的工作，正所謂手裡有糧，心裡不慌。
這一次凌軒到人才市場沒有引起大家“追星”的熱潮，畢竟事情平靜之後，大家還是要回到現實中來。所有來人才市場的人最重要的事情，莫過於找一份合適自己的工作。
肖菱前臺上還是排滿了長隊，凌軒本想排隊，可是一看情況不對，就插隊在前面。沒等他開口，肖菱就看見了他，一臉驚喜，隨即從櫃檯下抽出一個檔案包遞給他。
凌軒接過檔案包，點點頭，道：“回頭給你電話。”
“嗯！”肖菱應了一聲，繼續她的辦證工作。
在人才市場，每到週末就是現場人才的招聘會，辦理人才卡就可憑卡免費進場應聘，如果沒有辦理的，則要花三塊錢購買一次性門票進場。
凌軒打
