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了，這裡邊沒點東西他是不信的。
“她應該有事在忙，黃課長，您先忙您的，我在這等等就好了。”
“入職可是大事，我打個電話。”黃峰唔了一下，旋即打起了電話。
一個電話過去，剛剛大半小時不見蹤影的吳雅琪就到了。
特麼的，姿態放低，好話說盡，老子等半天都不來，不知道的還以為建檔案室去了呢。
看到吳雅琪小心翼翼的聽著黃峰的安排，更加堅定了易明相當領導的決心。
錢多錢少無所謂，關鍵是說話要算得上話。
簡單的把資料填完和證件影印存檔後，正式入職手續算是辦下來了。
雖然正常招聘入職後，都有職業培訓的流程，但這次招聘卻不是那麼回事。
沒有安排培訓師內訓，也沒有外部的培訓機構授課。
入職手續辦完，中午跟著吳雅琪在食堂吃了一個工作餐，然後馬不停蹄的就帶易明到新大地地產公司報道了。
讓易明沒有一點時間去看解鎖功能的全能輔助系統。
新大地地產（湘南）公司辦公地點並不與新大地集團大廈在一起。
而是在靠近湘南大學城的河西那邊。
至少上下班離寢室近，來回方便。
不過既然出來上班了，租房子也就要提上日程。
易明在心裡做了計劃。
在吳雅琪的帶領下，易明見過了地產公司主管行政的副經理後，終於到了辦公地點。
行政部部長是個三十六七歲的男人，姓林，叫林有財。
頭髮有些地中海，日光燈一打，還有些像打過鞋油的皮鞋，鋥亮無比。
對於新來的員工還是很詫異的，畢竟上星期才進了一位。
不過誰也不會跟自己過不去，韓信點兵多多益善。
這公司要想說的上話，要不就管人，要不就管錢。
誰也不會嫌自己管的人太多。
握握手，林有財跟易明介紹了一下新大地地產的一些基本情況，然後又交代了行政部的工作內容和注意事項。
又問了一些易明的想法和需求。
一個多小時過去了。
林有財抿了口茶水：“你先消化消化，有什麼思想上或者工作上的問題，可以多向同事請教，他們都是你的前輩，學校和社會是兩個世界，你要做好身份上的轉變和認識上的提升，綜合處那邊需要跟我要了好久的人了，你就先暫時到綜合處鍛鍊鍛鍊吧。”
說罷，他拿起桌面上的電話，按了幾個鍵，過了一會兒，綜合處處長譚一就一路小跑進來，把人給領走了。
