第2534章 助人先助己 (第1/4頁)
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2534、助人先助己
人性的自私從來都是普遍現象。
歷史上真正可以做到大公無私者，你能找出幾個？
既如此，我們又怎能苛責他人無私？
哪怕道德綁架也不能在這個時候使用吧？
再說了，這些來自於秦嶺魔法世界的修士們，一個個的本身就極具冒險精神，一個個的早就在過去的歷練之中修煉的精滑似鬼，就算你拿著高貴的道德去綁架他們也沒有絲毫作用。
他們或許還沒有修煉到韓老麼那樣，但凡發現可能有危險，立馬就悄悄的退到眾人身後，可也休想讓他們第一批頂上去。
他們自己一個個的大機率也都很擅長‘道德綁架’這種事吧！
說不得在他們過去的生涯裡，就使用這種手段陰死了好些人呢，可能對此在意？
他們在怪獸戰場上，在加入的團隊里老實，是因為他們知道自己在團隊之中算不上真正的頂樑柱。
說白了就是想要跳脫也沒有那個資格！自然是怎麼顯示自己的人畜無害就怎麼做！
你當真以為這就是他們性格那才是傻瓜了！
哪怕他們團隊之中的其他人也不認為這就是這廝本性，因為許多團隊招收這樣的臨時隊員可不止他一個。
有些甚至於真正的團隊成員永遠都只會是那麼十幾二十人，其他哪怕數百上千，對核心成員而言，都是隨時可以放棄的，隨時隨地都可以走人的。
這麼多人，他們可能會對每一個分析瞭解嗎？
有必要嗎？
真是沒有任何必要。
就好似一個大企業集團，內部員工有幾個或者幾十個分明無才無德又如何？
說白了上頭交代的事情只要做好了，高層永遠都不會搭理這些爛事。
說白了上頭永遠都只想要結果而非其他。
說白了事情交給一群才德兼備的傢伙們做，最後的結果卻毫無所得之時，哪怕這些人真就是才德兼備又如何，最後還不是隻能被清理？
任何一個團隊之中，成員相互之間都有著自己的定位，哪怕其中有著拖後腿的實際上也無關緊要。
因為這個習慣了拖後腿的，既然能夠在這個團隊之中待這麼久，就說明這廝分得清事情的輕重緩急，對真正重要的事情也從來十分收斂。
至於小事，搞砸了就搞砸了，高層對這些小事根本沒有心思搭理，甚至於根本沒有想法去關注，這些消失搞砸了也不可能捅到高層去。
但你說這個拖後腿的就沒有絲毫作用了嗎？
倘若你認為他沒有任何作用，那隻能說明你的領導力還真不合格。
或許這廝之所以能夠留下來，就是為了幫助領導pua那些真正做事的人呢？
或許這個傢伙能夠留下來，就是為了個頭兒提供情緒價值呢？
你還真就必須承認，頭兒心情好了，也會讓隊員們心情跟著好，心情都好了，事情做起來很多時候效率也就跟著提高了，本來可能需要五日才能完成的事情，說不得三日就搞定了！
這樣的狀況，其他那些做事的隊員們難道心裡頭就沒數了？
哪怕很清楚那個偷奸耍滑習慣了拖後腿的傢伙整個過程當中都沒有做事，也不會有多少怨言，就當是養一個小丑了，似乎也沒有什麼不好的！
這都可以忍受，何況人品！
他們自己難道就人品俱佳了？
世界往往就是一個巨大的草臺班子！
他們願意留著這樣一個小丑，同樣也能給自己尋找一個藉口，比如那廝整日都在晃盪，你頭兒都沒有說什麼，我舒緩一下神經又怎麼了？
真要所有人都內卷，真要所有人都瘋狂加班，或
