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軒軒八個多月的時候，方旭在瑞城找到了一家服裝廠總經辦主任的工作。說是做辦公室主任，其實人事、後勤、跟單全是她做。工資三千五一個月，每週休一天，試用期三個月過後，才能買社保。
谷一鳴受不了長期兩地分居的生活，加上自己目前的工作幹得也沒什麼勁頭，便從紅創辭了工，到南昌找了份工程師的工作，做產品跟進，順帶跟著公司請的顧問一道，幫公司做ts16949體系搭建的工作，谷一鳴之前曾經有過一些這方面的經驗。現在初進廠工資只有五千塊一個月，老闆承諾說，待到ts評審順利透過，他的工資可以再漲一千。平時雙休，有五險，沒公積金。待遇倒是比方旭要稍好一些，每週便可以回一趟家，總算是暫時結束了兩地分離的境況。
日子在忙忙碌碌中悠然而過，方旭從腳踏車換成了電瓶車，谷一鳴也抽空考到了駕照。這時的軒軒已經上了幼兒園託班了。
令人苦惱的是，孩子在家被驕寵慣了，十分不適應嬰兒園的生活。每天都是號啕大哭著被送到學校，晚上外婆稍晚一些去接他，他便又眼睛紅紅的了，問外婆說：“怎麼現在才來接我啊？”奶奶聽說這件事心疼不已，有一次到街上，便趴到小區幼兒園的後窗上往裡看孫兒。不成想被軒軒發現了，小傢伙本來正被老師要求端端正正地坐在第一排，一見到奶奶，頓時滿腹委屈地癟了嘴癟嘴，就哭開了。奶奶在窗外看得心疼，竟也“兒啊兒也……莫哭啊莫哭……”地邊喊邊哭了起來。這下孩子們炸開了鍋，一個個都跟著哭了起來。老師嚇得趕緊走到窗邊教訓起了老人：“您這阿姨怎麼能在這兒喊呢？孩子在幼兒園是一個過程，總要適應的，你越這樣他越哭，搞得別的孩子也哭起來了，像什麼樣子？”說罷一把拉上了窗簾。
方旭每天要想各種辦法哄軒軒去上學，今天說帶他去看蝌蚪，看完了再去上學。明天說帶他去逛超市，逛完了再去上學。三個月過去了，情況絲毫都沒有改善。還是隻要一到學校附近，就拼了命地哭著不願進去。
方旭有一晚摟著軒軒問：“幼兒園的小朋友欺負你不？”軒軒搖頭：“不欺負。”
“他們有玩具給你玩不？”
“有。”
“老師對軒軒好不？”
“……”軒軒不出聲了。
“軒軒怕老師？”
“嗯！”軒軒使勁點頭。
“最怕哪一個？”
“李媽媽。”
第二天去幼兒園的時候，方旭特意和班主任李媽媽多聊了一會兒。李媽媽很和善，年紀比較大，看起來約摸四五十歲，穿一身黑西裝，剪著齊耳短髮。
但是年齡大的老師未免古板，這是方旭自己做學生時的經驗。便尋思著想給孩子換個幼兒園。
下學期幼兒園通知提前報名的時候，方旭便遲遲沒有去報名。趙園長打來了電話問是不是有不滿意，方旭便跟園長說了這個情況，又不好明說想轉園，只好推託道：“孩子不知道為什麼總是怕李老師，不肯去上學？我在想是不是孩子送幼兒園送得太早了，要不小班再去吧？”
園長倒是通情達理：“這個情況很常見呢，特別是小男孩。說來你不信，孩子們都怕年紀大一些的老師，喜歡年輕漂亮的老師。我這回給軒軒直接轉個班，咱們託班有一位幼師學院畢業的新老師姓陳，說話語氣又輕又慢，脾氣極好，帶班方式又活躍，長得還漂亮，上半年那個班的家長反饋都超級好，我保證你兒子喜歡這老師！”
陳姐姐果然是不同凡響，軒軒這學期上學再也不像往常了。每晚回家還總跟媽媽“陳姐姐這、陳姐姐那”地描繪幼兒園發生的趣事。
開學一個月後，陳姐姐召集家長開了一次家長會。勸導家長們週末在家中要注意孩子們日常良好習慣的維持
