第17章、印象深刻（求票呀） (第3/3頁)
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人事部門針對越來越嚴峻的人才招聘形勢內部就討論過的真實話題，直接拿到招聘的場合當中來了。
房間裡靜寂無聲，每個人都在認真審題，思考著自己要說什麼，也思考著等會討論確定以什麼樣的角色參與討論。
“那麼，就開始討論分配角色吧。”3分鐘一到，面試官就把題目收了起來。
就連題目裡，5個備選方案的細節，也是需要記憶的點呢。
8個人各自對起了眼神，正式的競爭開始了。
陶知命沒有率先發言，過於跳脫，不符合霓虹企業對人才的判斷。
冷靜才是他的人設。
