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不是吳行長嗎？”
“汪行長退了，吳行長才調來。”
“你繼續說。”
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“就這樣在總行一干就是六七年。三年前，你們分行的老周到點退了，吳行長找我談話，讓我去接。開始我不太想去，可吳行長來的時間不長，我跟他不熟。我不知道不去會有什麼後果，但有一點是肯定的，在他的印象中，我就是個不服從組織的人。沒轍，還是聽招呼的好。我可是頭一回跟人說這事，你別出去亂說。”說到這種事，他又像起個領導來了。
“我跟誰說呀？”
“我只是給你提個醒，知道你嘴緊。”
“這麼說，你被逼來的嘍？”我沒好氣地問他。
“也算吧。我來是平調，沒升也沒降。”
“你為什麼不願意來分行？”
“總行眼皮底下的分行可不好乾。幹好了，應該的。幹不好，還得栽在這裡。”他說得挺悲觀的。
金獄 第一部分（28）
“就沒一點好了？”我當然有所指。
“要有，那也是意外收穫。”
“什麼意外收穫？”
“你覺得我會說什麼？”他反問我。
“認識了我唄。”我心想他不肯說，不如我來說，反正也沒外人。
“其實，你可能都不知道，在你進銀行這件事上，我是出過力的。”
“你？”我知道他不會信口開河，更不會往自己身上攬功，可還是將信將疑。
“招你來的那年，你們行搞用人制度改革。從社會上招聘部分崗位的員工，實行合同制。還專門成立了一個評審小組，來甄別應聘人員。這個小組有十幾個人，其中就有我。”
“你是總行的人，怎麼摻和分行的事？”
“這你就不懂了。分行有用人權，但那次是試點，第一次面向社會公開招聘。分行需要總行的指導和把關。總行也需要掌握情況積累經驗，為今後其它分行以至於總行的公開招聘提供指導意見。總行就派了兩個處長去。”說完，他喝了一大口茶。
“你快說，我想聽。”
“當時內定名單裡並沒你。你們分行的人說，你是民辦學校的大專生，又沒銀行工作經驗。我見過你一次，是在面試的時候，對你的印象不錯。”
聽他這麼說，我才想起為辭職的事去他辦公室時，就覺得他有點眼熟，可壓根沒往招聘會上想。
“過去我總以為漂亮的女孩子沒頭腦，可像你這樣既漂亮成績又好的還真不多見。”
“我漂亮嗎？”我故意這麼問，想聽他誇我。
“行了，別說你胖你就喘。要是你臉蛋可以打80分的話，你的那手字，起碼得有90分。”
“才80分？”我覺得他太摳門了。
“你怎麼就只注意你的臉蛋？”
“我的字，沒你說得那麼好。”
“這又謙虛上了。”
“好好好，算你說得對。你繼續說，後來怎麼又有我了呢？”
（）
“我跟他們說，咱們工作有難有易，人員配備也要有個層次，不能劃一，不分高低。要招本科生，有的崗位也可以考慮大專生。再有，我們不能歧視民辦學校的畢業生。能不能招進來，不光要看他從哪裡畢業，更要看他這次的考試成績和麵試的結果。陸顏莉沒在銀行幹過，你們名單裡有幾個有銀行工作經驗？”
“說得好！”我情不自禁地為他叫起好來。
“你別誇早了，我還沒說完呢。”
“那你繼續說。”
“我還對他們說，要誰不要誰，你們行領導拿主意。我和這個陸顏莉非親非故，素不相識。我只
