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說。（未完待續）
第342章 意外提升
袁維華聽後有些發愣，好久沒有醒過味來，一時不知說什麼好，沒有料到讓他來當培訓中心主任，這是在提拔幹部，人生一件大喜事，做夢也沒有想到領導會用他。他有自知之明，半斤八兩自己清楚，在單位他是一個最不起眼的人，由於平時不好交往，不少年輕人都不認識他，足可以說明自己在人們心中的地位，更何況是領導了。如果不看花名冊，恐怕不會知道還有他這個人，像他這樣一個無名之人，不懂得人情世故，又不懂得請客送禮，有什麼好事自然不會輪到他。
難道是領導感冒發高燒，燒糊塗了，這也是不可能的事情，人事任命是大事，不會輕易作出決定，局裡上上下下那麼些人，不要說親信嫡系，就是論資排輩也輪不到他。想當官的人多了，為了當官不擇手段，挖空心思去鑽營，他和領導正面接觸都很少，見面只是點點頭的事情，按理說不會想到他。還有他的年齡不小了，已經不符合幹部任命的條件，有話說得好，人到四十七，報啥啥不批，何況他還是個白丁，沒有一點職務，這到底是怎麼回事？袁維華百思不得其解。
“經局裡研究，為了加強企業員工培訓工作，決定成立員工培訓中心，任命你為培訓中心主任。暫時有三人組成，為了更好的做好培訓工作，具體工作人員由你挑選，要誰我都同意。”張軍說。
“局長，這個恐怕我勝任不了，還是讓年輕人來幹，他們能力比我強得多，我給他們打下手。”袁維華說。
“組織相信你，因為你是教師出身。有著一定的教學經驗，會把這項工作幹好，希望你不要辜負組織的希望。努力開展工作。工作人員由你自己定，考慮好後告訴我。讓人事負責安排，儘快讓他們到位。”張軍說。
“容我考慮考慮。”袁維華說。
“可以，不過要快，為了工作的開展，儘快把人員組織起來。”張軍說。
“張局長，我還是有些顧慮，雖然我當過幾天老師，但搞培訓工作是外行。沒有這方面經驗，恐怕難以完成任務，還是讓其他人來擔任。張主任原來負責這項工作，不如讓他來擔任，我做具體工作。”袁維華說。
“好了，不要再推辭，這是組織對你的信任，沒有經驗可以學，誰也不是天生就會，什麼都是學出來的。畢竟你當過教師，有著一定的基礎，也不要過於擔心。局裡有員工培訓計劃，安排得很是詳細，按照計劃搞就是，至於其他可以慢慢來。”張軍說。
走出了局長辦公室，袁維華好似還在做夢一般，被突如其來的好事弄暈了，這輩子說胡話都沒有想到當官的事，現在突然被提了培訓中心主任，而且是一次到位。有些不符合常理，想起張局長的為人。難道他還有其它用意，他究竟想要幹什麼。琢磨半天沒有想出緣由來，一頭霧水回到了辦公室。
人們見袁維華回來，紛紛向他表示祝賀，恭喜他當上了培訓中心主任，袁維華聽了有些不自然，這麼些年沒有聽到恭維的話語，看來還是當官管用，當官就會有人恭維，但他不明白是咋回事，好事怎麼會落到他的頭上，難道領導真是出於工作考慮，為了搞好員工培訓，想到了他這個當過老師的人，正常看來，從工作角度出發，任人唯賢，知人善用，這倒也說得過去，畢竟自己在這方面有點經驗，適合搞培訓工作，想到這裡，心裡才有些踏實下來。
這時，主任王芹平走了進來，手裡拿著一份檔案，擺手讓大家安靜下來，隨後宣讀了檔案：關於袁維華同志任命職務的通知。根據工作需要，為了適應新形勢發展，切實加強員工教育培訓工作，有效提高員工素質，經局務會研究決定，成立員工培訓中心，任命袁維華同志為培訓中心主任職務。現予以公佈。
袁維華聽了有些激動，這麼快檔案就
