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這七人分到了外勤組。
組長由伊諾擔任。
分配好各自的崗位職責後，謝安琪又提出了一個建議。
“方警官，我覺得我們是不是應該制定一套內部的行為規範。用來處理團隊內部的矛盾和爭端，確保整個團隊的利益最大化。”
“你提的建議不錯，在我們警隊，就有各種規章制度，約束大家的行為習慣。要是今後有合適的人想要加入我們，也可以用這套規範約束他們。”
謝安琪提出的建議，馬上得到了方欣桐的讚許。
何家俊一臉不屑地說道：
“現在都已經是末世了，誰還還遵紀守法。搞一些條條框框來限制自己，完全就是多此一舉。”
伊諾聽聞搖頭道：
“何家俊，我認為謝安琪提的建議很有必要。要是團隊裡的每個人都按照自己的個性胡作非為，那這支隊伍就沒有凝聚力，隨時都有可能分崩離析。方警官你是警察，應該對各種法規條款很熟悉，要不咱們內部的規則就由你來起草。”
方欣桐同意道：
“好的，其實內部規則，並不是用來束縛大家，而是確保所有人都能夠團結一致，儘量發揮自身的特長。若是有爭端，有分歧，可以協商解決。但嚴禁恃強凌弱，打架鬥毆，更不許欺辱隊伍裡的女性成員。”
方欣桐提出的第一個要求，就是內部成員之間嚴禁內鬥，霸凌。
要知道內耗是大忌，只有內部團結，才能確保隊伍的穩定性。
“方警官你放心，大家都是出生入死的好兄弟，槍口只會一致對外，絕不會傷害自己人。”
馬超遠信誓旦旦地保證道。
伊諾也跟著開口說：
“方警官，其實我早就跟同學們強調過這一點，我的武器只能用來對付喪屍，或者威脅到我們土匪強盜。如果誰破壞規矩，我不僅會收回他的武器使用權，還會親手處決他。”
方欣桐點點頭，繼續開口道：
“第二個需要規範的就是物資方面的問題。想要維持一個團隊正常運轉，肯定離不開充足的物資供應。我們現在有槍在手，收集物資相對來說比較容易。但如果某人把收集到的資源私藏起來，以這些資源作為籌碼來要挾團隊裡的其他成員，就會嚴重影響到團隊的和諧。所以我建議今後凡是收集到的物資，都要上交給團隊共同分享。”
方欣桐認為，需要規範的第二點便是資源共享。這點看似簡單，但真正能做到團隊卻寥寥無幾。
別說是末世了，就算是身處和平時期，能力強的人也會霸佔更多的資源，而弱者能分配到的資源卻少得可憐。
到了混亂的末世，這種差距會拉得更大。
“方警官，資源共享沒問題，但是物資上交後，由誰來管理分配呢？”
陳詩雅環顧四周，不禁開口問道。
方欣桐的目光落到唐娜的身上。
“我覺得唐娜老師最合適。她是你們內勤組的組長，同時也是你們的老師，我相信她一定能做到公平公正。”
“老師的人品沒話說，把物資交給老師來管，咱們絕對放心。”
馬超遠笑呵呵地投了贊成票。
伊諾也認為唐娜是最合適的人選。
“謝謝大家這麼信任我，別的我也幫不上什麼忙，只能儘量照顧好大家的起居生活。”
唐娜謙卑地回答說，欣然接受了這份工作。
方欣桐繼續說道：
“最後還有一點需要注意的是，今後可能會有新成員加入到我們的團隊。但我們不能再像之前那樣，不管對方是什麼人都來者不拒。我們需要給新成員設定一個考察期，只有透過考察才能接納為正式成員。”
一旁
