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資產，那就是人生的發展，是發展的成果與標誌；有學問，就是發展，也是人生的成就；在茫茫人海中找到了自己人生的另一半，喜結良緣，這也是人生的發展與成功。天地間沒有不變的事情，萬事萬物隨時而變，隨地而變，隨社會的發展而變，隨人的生理、情感、觀念而變，處處在變，時時在變，人人在變，沒有不變的道理。
第二節 身處危局要懂得求新求變（4）
南懷瑾先生經常說：“歷史上的偉人，第一等智慧的領導者，曉得下一步是怎麼變，便領導人家跟著變，永遠站在變的前頭；第二等人是應變，你變我也變，跟著變；第三等人是人家變了以後，他還站在原地不動，人都走過去了他在後邊罵：‘格老子你變得那麼快，我還沒有準備你就先變了！’三字經六字經都出口啦，像搭公共汽車一樣，罵了半天，公共汽車已經走到中途啦，他還在罵。這一類的人到處都是，競選失敗了，做生意失敗了，都是這樣，一直在罵別人。所以大家都要做第一等人。知道怎麼變，等它變到了，你已經在那裡等著了。”做人應當這樣，你必須想著法子變出新花樣，想出新的東西，創造出新的玩意兒，也就是說，人生必須不斷創造和創新，否則沒有發展。不發展，別人進步了，就意味著你落後，意味著你被社會淘汰，意味著被人超過去，甚至意味著被人家“取而代之”！
中國有句老話：不進則退。不求上進的人勢必要被後來者超越。一個組織的領導者如果不求上進，也勢必會影響到組織的發展。
因此，領導者要儘量追求進步方可進步。在每一行中只有精益求精的人才能升遷。真正的領導人其實非常缺乏，人們的惰性以及安於現狀的心態時常出來阻礙前進的腳步。想要加入領導者的行列，就必須要有上進的決心，只有這樣才能適應多變的社會。
現代社會是一個激烈競爭的社會，激烈的角逐和競爭使社會變化迅速異常。現代社會變化的速度，是歷史上任何一個時代都無法比擬的。生活在這樣一個變化多端的社會，需要人們具有最靈活、最敏捷的應變能力，審時度勢，縱觀全域性，於千頭萬緒之中找出關鍵所在，權衡利弊，及時做出可行、有效的決斷。
從某種意義上可以說，在現代社會中，這種素質已經成為一種新的生存能力。誰能最及時地正確洞察社會的變化，並能最迅速地做出反應，誰就將走在前頭。而頭腦封閉、反應遲鈍、因循守舊、故步自封的人，會一再地坐失良機。不能深察明辨、盲目輕率地追隨變化潮流的人，也會“差之毫釐，失之千里”，造成決策的失誤。
在時勢變化時，你不能跟不上“節拍”，應當以變應變，尋找出路，不然你會處於被動地位。所以，領導必須能順應時勢，善於變化，及時調整自己的行動方案，這是領導適應現實的一種方法。當今社會，各種事物都是飛速發展變化的，因此深處其中的人，也應審時度勢，順勢而變才能取得成功。
那麼怎樣做才是適應多變的社會形勢呢？
首先，在思想上做好準備，對變化要有充分的認識和了解。新的生活潮流如同長江之水一浪推一浪，滔滔不絕。如果以遲鈍的、保守的眼光看待今天的生活，就勢必會被不斷向前的生活新潮流遠遠拋在後面，從而成為一個“不識時務”或“不合時宜”的人。
其次，在心智上要有高度的靈活性，不拘泥於任何程式、習慣和經驗，不受任何既定的思路和方案的束縛，隨時拿出新的招數來應付新的情況，以快速的心理反應來對付快速變化的形勢。現代社會要求人們沿著自己的思路全面思考，立體鑽研。鍥而不捨是傳統社會的成功經驗。在高速變化的現代社會，對目標的追求也需要鍥而不捨，但方法、途徑卻不一定非要鍥而不捨不可。過分強調“鍥而不捨”，就有陷入呆板和僵化的危險，“一條道
