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米加是最後一個，本來不是，但是因為她白天要打工，所以和最後一個換的。
林葉調查過米加，知道她的志向，這一步就省了。她問了一個很實際的問題：“聽說你打了三份工，時間怎麼分配？”
“如果真能籤合同，我就可以辭掉兩份工了！”
“怎麼說？”
“管理員一星期管理兩天到三天，特別是三天的那個，一個月一千八。說實話，我三個工作加起來才兩千！而且，那些工作對我的志向根本沒啥實質性的幫助。
“寫稿的那個我不想放棄，因為是不用坐班的工作，所以時間上沒有限制，可以兩頭兼顧。”
“為什麼選松苗？呃，除了薪水。”
“與文字有關的職業，都是我向往的，松苗又是老牌。另外管理員可以接觸到各種各樣的人和觀點，可以豐富我的視野，為我提供靈感。”
“你能為松苗帶來什麼？”
“我的專業素養啊！現在記者都成了變相狗仔，素養什麼的，都丟進臭水溝了。”米加頓了頓，“說實話，其實我是衝著圈規裡‘辯證各方觀點平均’那一條來的！因為那也是調查記者的基本素養。如果我能在實踐中守護這條準則，那我就不會忘本，不會忘記初心。”
“你很需要錢，能保證不會為了錢忘記初心嗎？”
“我需要錢，所以我打工，我不能讓我的事業為了圈錢而扭曲。當然，如果靠事業能養活我是最好的，不能的話，我寧願多打一份工來溫飽，也不能把我自己從記者變成狗仔！”米加說得義憤填膺。
“希望你能記住今天說的話！簽約吧！”
“謝謝！”米加明顯鬆了一口氣。
父親總說，做實事的人要說實話，但是說實話的人未必能得到賞識。米加今天也是抱著僥倖，她擔心自己的“不夠圓滑”會成為今天的障礙，但是幸好，誤打誤撞遇到個也是直來直去的。她直覺覺得，她們會合作愉快！
面試簽約結束後，林葉讓張婕處理“通知淘汰人員”的任務。然後發公告宣佈管理員名單，以及松苗粉絲群在下個星期五式成立的廣告。並且在星期五早上在校園網貼出二維碼，掃碼即可入圈。
在此之外，還要通知三個管理員星期三晚上開會，地點還是在“知彌”。主要是確認準則，分配各自的管理時間，以及一些具體事項。還有就是順便互相認識一下，因為以後他們三個，加上張婕就要和林葉正式開始共事。
出版社新平臺的起步可謂是順利非常，林葉的人脈網也開始建立起來。
每天都是機械地重複著上課，上班，吃飯，睡覺的節奏。忙碌，單調，但因為是規律性重複的生活節奏，是林葉這樣享受規律的孤獨症患者都樂在其中的。
直到某一個星期五，穆林接了個電話。
那時正值傍晚，穆林像往常一樣送林葉回外公家。電話鈴響的時候，他們正在計程車上，但因為事情緊急，在徵求了林葉的同意之後，他們直奔穆林接手的那個4s車行。
聽說有吵架糾紛，還打起來了！因為這個車行正是那個穆林接手的“山芋”，雖然每個禮拜只上星期六一天班，他們還是把電話打到了他這裡。
至於為什麼說這個車行是“山芋”，總結原因如下：
第一、這個車行盈利是所有連鎖中最低的；
第二、這個車行的一把手，也就是店長，是個有問題的，只是沒有辮子抓，目前只能由之任之；
第三、員工懶散，而且，按照業績和人手需求來說，這裡人多事少，都是養著吃閒飯不做事的，又不能無故開除。
穆林其實挺興奮的，因為九月底接手以來，一直相安無事，他等不了了！
你猜對了，他就是在
