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。瑞是一家規模、背景強大的投資公司，最讓夏伊心動的是，它投過多家餐飲公司，對餐飲品牌“阿婆家”的投資更是圈內的知名案例。夏伊的夢想能否實現，今天就是關鍵的一步！
紅衣女面試官打斷了夏伊的思緒，“案例已經發給各位同學了，這難倒過瑞很多精英。俗話說青出於藍而勝於藍，各位怎麼應對？請用小組作業的方式，爭取過關吧！”她說話字字乾脆，這就是投資公司該有的風格吧。
來面試的幾十個學生，都是清一色的來自名牌大學，夏伊的學歷背景在其中不算突出，她硬生生扛起這leader的大旗，為的就是先聲奪人，力壓群雄。
明明是組內合作，但因為只晉級前兩名的殘酷規則，每個人都竭盡所能地表現自己，導致組內一盤散沙。
夏伊察言觀色，是她出馬的時候了，“大家聽我說，這個案例最大的難點，就是會讓人心渙散。它把一個公司拆成不同業務鏈，每個業務鏈之間明明有關聯，它卻讓每項業務互相競爭，業績優秀的脫穎而出。結果大家就開始爭，互相干擾蠶食，內耗這麼嚴重，整個組還有什麼業績可言？”
組內的人面面相覷，一男生說：“組內pk，本來就是績優者勝出，八仙過海各顯神通，整個組的業績，有那麼重要嗎？”
其他人議論紛紛，馬麗聲援道：“聽夏伊說，她說的有道理。”
夏伊看著馬麗，兩人都默契地笑了一下，“你們真的以為，全組的業績不重要嗎？每個人手裡都有面試通知，拿出來再看一遍吧。”
“小組作業結束後，晉級者將按優先次序進入分組選題環節。”夏伊唸了面試通知中的一句，最容易被人忽略的一句。
夏伊繼續說道：“優先次序是什麼？上面並沒有寫。我進門的時候看到瑞的一條司訓：集體高於個人，大集體高於小集體。如果我是瑞的hr，我一定會把公司文化和麵試內容結合起來。所以我猜……這面試規則裡，有一個圈套！”
第2章 決一死戰
“你是說，小組業績會計入個人的評比權重，到分組選題的時候，分數高的可以優先選題？”馬麗問道。
“沒錯！這正是我想的。你們看，我們組內的分崩離析，是不是很像案例中公司內部廝殺，結果一片悲劇的情況？”夏伊環視全組。
剛才反對夏伊的人都默默不語。大家參加面試都難免緊張，面試通知一看就過，有幾個人會細看呢，沒想到竟漏了這麼重要的資訊。
“好了。”夏伊看了眼時間，“剛才我們費了十分鐘，距離這一輪結束還有四十分鐘。大家按照之前的安排，通力合作，重新開始吧！”
在小組作業環節中，夏伊和馬麗培養出了默契，組內殘酷的拼殺，也沒阻擋他們過關斬將。幸運的是，就算花式打亂順序，她倆總是在同組。
不知不覺，就到最後一輪了，死亡pk。勝組留下，敗組全部淘汰。
瑞效率極高，不一會兒就公佈了死亡pk的分組情況。夏伊定睛看公告欄，最後一場pk的對手：申元、唐婉……馬麗！
千年隊友馬麗，被分到了對手組，對方每個都不是省油的燈，夏伊嘆了口氣，剛才一路pk，她已經足夠努力，現在又要面對強大的對手，勝算難料，找個工作還真是難。
“看來這個戰場，我和馬麗只能留下一個了。就算是這樣，我也要進瑞！”夏伊下定決心。
最後一戰留下的確實是精英，兩邊都迅速整理好了隊形，3v3的戰局，硝煙瀰漫。
“你們想不想體驗真正的商場？”之前組內pk的時候，辛晨總是鼓勵多、批評少，但他恰到好處的提點都會讓人恍然大悟。
“想！”只有夏伊回答了這個問題。
辛晨站了起來
