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人手充足了，陳清峰對柏晨提出了更高的要求，除了他自己的新課題外，不再讓他事無巨細地參與研究，只在難點難題上參加到其他小組中。

陳清峰此舉不但是把好鋼用在刀刃上，也是在鍛鍊柏晨的領導和統籌協調能力。

同時也為他騰出不少時間，可以專心讀博，以及負責企業管理的事情。

也就是企業的事情還不是很多，不然縱使柏晨有三頭六臂，估計也很難忙得過來這麼多的事情。

但不久的將來，企業裡一定也會非常非常的忙，而他做科研這條路也不可能回頭。

一方面是科研，一方面是企業，兩條腿走路已經是必然的事情。

在這種情況下，企業也需要更多的管理人才，可以讓他把權力下放。

事不宜遲，柏晨決定立即去找陳清峰說一下這個事情。他得未雨綢繆，免得到時候亂了手腳。

「這件事我已經幫你想到了，」柏晨一開口說完他的想法，陳清峰就說道，「我也已經跟上面提了，以後他們肯定會派更多的管理人才來，到時候就把你解放出來，只做一個法人就好，具體事情都讓別人去做。當然在企業的經營管理和決策上，你還是會繼續參與。只要你做得好，上面照樣會給你權力。」

「那我明白了。」柏晨對陳清峰的話做了概括總結，「也就是說我做好法人，同時也可以扮演一個董事長的角色，在上級部門的監督下，可以有決策的權力，而具體的經營管理工作，則可以交給下面的管理團隊來做。」

「沒錯，就是這個意思。」陳清峰豎起大拇指，「你理解得很到位，這下放心了吧？」

「我一直都很放心呢。」柏晨笑著說。

其實他自己和陳清峰都沒有說出來，上級部門的安排還有另一層意思，如果董事長的角色他扮演得不好，那就只能繼續當一個沒有權力的法人，公司經營和管理的所有事情都不用他管。

之所以還繼續讓他當董事長的角色，也是考慮到再派一個人下來，組織又要進行很多篩選工作。既然他是一個現成的人選，不如就先用用看效果如何。

如果只考慮他自己，柏晨巴不得只專心做科研。但考慮到原身，也考慮到組織利益，柏晨決定一定要把這個董事長的角色也扮演好。

跟陳清峰談完話，已經到下班時間。

現在兩條事業線都弄得清晰明瞭，柏晨心情非常好，嘴上哼著小曲回自己的研究室，準備收拾收拾下班。

距離研究室還有一二十米遠，他一抬頭，發現好幾個研究小組的專家組長在那裡等著他。

這些專家單獨找他是常有的事，但是一群人一起來找他還是頭一回。

柏晨猜不透，只怕是非常重要的事情。

他加快腳步走近了，很嚴肅地問道：「幾位老師，你們有事找我？」

第44章 驚喜

「小柏忙去了呀？」幾位專家組長其中一個道, 「還以為到下班都等不到你了。」

柏晨走近了一眼看過去，才發現他們每個人臉上的表情都很輕鬆，他心裡鬆了口氣，看來沒什麼大事, 不過肯定不是在這裡等他下班。

「不忙, 剛才有點事。」他說道, 「老師你們找我什麼事啊？」

「到小會議室裡說吧。」其中一個專家組長提議。

「好。」

柏晨跟幾人一起來到小會議室，剛要請大家坐, 一直說話的專家組長先開口道：「就站著說吧，我來代表大家說。」

「您請講。」在長輩和前輩們面前, 柏晨總是恭恭敬敬。

專家組長不繞彎子, 開門見山道：「小柏，你想不想修多個學位？」

「嗯？」柏晨愣了一下, 不太