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許大茂的成功不僅僅是因為他在這場職場鬥爭中展現出的智慧和戰略眼光，還因為他深知職場中的一條鐵則：永遠不要滿足於眼前的勝利。職場，就像一場沒有硝煙的戰爭，勝利是暫時的，失敗也未必是終結。在他眼中，能夠控制局面的永遠是那些善於等待時機的人，而他，恰恰是一個懂得如何等待並抓住每個機會的人。
不過，許大茂也清楚地明白，陸寧雖然現在處於被動局面，但並沒有完全失去反擊的能力。一個人若完全失去反抗的力量，那麼他就不再是一個威脅，而是一個無法翻盤的犧牲品。但這場鬥爭，並非只有陸寧一個對手，許大茂的目標並不僅限於此。他已經開始重新佈局，暗中調整自己的資源和力量，為未來更大的職場鬥爭做準備。
他開始頻繁與公司內的一些關鍵人物接觸，尤其是那些在管理層中擁有實權卻未完全站隊的人。他們當中的一部分人對陸寧的擴張方式感到不安，另一部分則對許大茂的智慧和眼光充滿了認可。許大茂以低調務實的姿態，逐漸建立起了更為廣泛的支援網，這讓他不僅能夠確保自己在公司中的地位，同時也為下一步的策略實施創造了條件。
與此同時，許大茂並沒有因為表面上的勝利而掉以輕心。相反，他更加註重細節，密切關注每一個小小的變化。在公司內外的局勢中，他總是能夠敏銳地察覺到那些細微的波動，並迅速做出反應。這種超凡的洞察力使得許大茂始終能夠走在別人前面，提前掌握先機。
陸寧則逐漸陷入了焦慮之中。無論他如何努力反擊，都無法抵擋來自許大茂的壓力。他開始變得更加偏執，有時甚至會做出一些衝動的決策，這讓身邊的一些人開始對他產生質疑。曾經的信心和氣場漸漸消失，取而代之的是一種愈加明顯的無力感。
許大茂察覺到這一點後，便開始加大了自己的攻勢。他知道，陸寧現在雖然表面上看似依舊強勢，但內心的動搖早已開始。於是，許大茂趁機加緊了與公司內部關鍵股東的聯絡，利用他們的支援，逐步擴大自己的影響力。陸寧與這些股東的關係逐漸緊張，而許大茂則透過巧妙的言辭和深刻的洞察，迅速贏得了他們的信任和支援。
然而，在這場職場博弈中，許大茂並不急於透過強硬的手段去擊垮陸寧。他深知，最好的方式是讓陸寧自我崩塌。在逐步施壓的過程中，許大茂開始有意識地讓陸寧暴露出更多的缺點和不足，讓陸寧在做決策時顯得愈加焦慮和不安。
有一次，在一次全公司範圍的戰略會議上，陸寧的錯誤決策被許大茂巧妙地揭示出來。許大茂提出了一個新的方案，並且透過精心的分析和資料支援，讓自己的觀點變得無懈可擊。陸寧則試圖反駁，但顯得言辭不清，信心不足。許大茂藉機指責他沒有充分考慮市場變化，也沒有理清未來的戰略方向。
這一番話猶如一記重擊，讓陸寧在眾人面前顯得極為尷尬，原本自信的神情也開始出現動搖。許大茂的表現實在太過精妙，彷彿在一場高智商的博弈中，自己總能處於主導地位，而陸寧則始終無法趕超。
這一戰的勝利並非偶然，而是許大茂長期積累的經驗和智慧的結晶。漸漸地，陸寧陷入了越來越深的困境，許大茂也迎來了職場生涯的巔峰時刻。
接下來的幾個月，許大茂的影響力愈加強大，而陸寧卻逐漸從領導崗位上被邊緣化。公司的高層開始越來越多地支援許大茂的方案，陸寧的每一個決策都被人質疑，許大茂則趁機逐步填補了陸寧的空缺。最終，陸寧只能選擇撤退，放棄了他一度擁有的權力。
這場職場鬥爭，以許大茂的勝利告終，而他也成功地將自己從一個職場邊緣人，轉變為一個擁有巨大影響力的核心人物。然而，許大茂知道，這並不是結束。職場如同江湖，風雲變幻，權力的更迭從未停止。
他
