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作幹得好,升官漲工資誰不高興呀,袁姐心裡也美,就是打算低調一點,誰也沒跟誰說。年前二十九,區裡和街道來人跟她談話,就在街道三樓的小會議室。袁姐那天穿了一套寶姿,頭髮梳得全都立起來了,跟清宮戲裡娘娘們旗頭似的,氣勢驚人,都已經準備好打算「感謝領導和同事們的信任,我一定不負眾望」了,誰知道組織部的人為難地,體諒地,用一種徵求意見的方式表達了上級接下來馬上要做的決定:要不你還是別幹了。
「我沒聽錯吧?」胡世奇傻了,「要免職?」
袁姐道:「免職不至於,我也沒犯什麼錯誤,就說是讓我退二線。」
把我也給整蒙了:「憑什麼呀?!您也不是快退休的年齡,胳膊腿兒比老胡還利索呢(胡世奇狠狠剜了我一眼),幹什麼要您退二線呀?或者咱是哪裡活兒沒幹好嗎?拿到全區全市去比比,咱們社群哪項工作不排在前面?不比別人家幹得好?還是說,您經濟上有什麼問題了?帳上一共就八百多塊,前兩天修窗戶花的二百還是您自己墊的。讓您退二線,這還講點理嗎?」
袁姐看著我們,深深共鳴:「你們兩個跟我當時的反應一模一樣!我就問了上面的人,
憑什麼呀?!我哪裡不對了?你們猜上面的人說什麼?」
「說什麼?」
「說組織上珍惜重視每一個在工作中成長並成熟起來的同志,對於能力突出者當然要委以重任,小袁啊,沒有人質疑你的能力,還有對黨的事業的忠誠。但是組織也是人性化的,要求同志們能夠彈好鋼琴,協調好工作和生活的關係。一個人如果不能把家庭關係維護好,協調好,那實際上也是欠缺能力的體現。無論如何,我們還是希望你先以家庭為重。」袁姐瞪眼睛看著我們,「你們看,組織上多會講話,什麼都沒說,什麼都說了。」
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